Durée : 12 mois (Renouvelable)
Date de début : 01-Mar-2022
Description générale
Action contre la faim est une organisation non gouvernementale internationale à but non lucratif créée en 1979. Elle est privée, non politique et non religieuse. Son objectif est de combattre la faim et les situations dangereuses qui menacent les femmes, les hommes et les enfants. Actuellement, 500 expatriés et plus de 5 000 employés travaillent pour Action contre la faim dans plus de quarante-six pays, pour des projets couvrant nos quatre axes de travail : l’alimentation, la santé, la sécurité alimentaire et la gestion de l'eau et du système sanitaire.
OBJECTIFS GÉNÉRAUX
Le/la DPA-Programme est responsable du développement des programmes en ligne avec la stratégie et la bonne exécution des interventions, en temps et qualité. Par délégation du Directeur Pays, le/la DPA est redevable de l’élaboration, de la mise en œuvre et du suivi des projets. Il/elle apporte son soutien au Directeur Pays dans la mise en œuvre de la stratégie Pays à travers le développement et le suivi de programmes de qualité, en intégrant les dimensions genre, protection et environnement et en s’appuyant à la stratégie plaidoyer.
Activités principales
Objectif 1 : Direction, supervision et coordination des programmes
- *S*e maintenir informé des avancées opérationnelles et budgétaires des différentes activités des programmes au moyen des outils de suivi (APR, FMT…) et s’assurer que ces outils soient utilisés ;
- Superviser le suivi contractuel des programmes (reporting, amendement, GESPRA, etc) en lien avec les responsables et coordinateurs techniques, les coordinateurs terrain et les chefs de projet, la grant writer ;
- Visiter régulièrement les zones de mise en œuvre des programmes et signaler les problèmes, les défis et les obstacles tout en se forgeant une connaissance personnelle de la réalité du travail sur le terrain ;
- Assurer le suivi et le respect des budgets en relation avec les personnes concernées (notamment le Coordinateur Administratif et Financier, le coordinateur Logistique et les Coordinateurs terrain) ;
- Contribuer au positionnement de la mission pour donner suite à l’identification de nouvelles opportunités de financement ;
- Proposer, superviser, coordonner et faciliter le montage de nouvelles propositions de projet avec les Coordinateurs et Coordinateurs Terrain concernés ainsi que le Grant Writer ;
- Coordonner et contribuer au processus de démarrage et clôture des projets avec l’équipe de la coordination à travers les réunions de planification, le développement et suivi des plans d’action détaillés.
Objectif 2 : Soutenir l’élaboration et/ou la mise en œuvre des stratégie « programmes » (stratégie programmatique, stratégie de changement des comportements, stratégie de plaidoyer, stratégies sectorielles SAME, NUT, WASH, Prévention et Résilience, capitalisation …)
- Contribuer à l’alignement des différentes stratégies, s’assurance de la cohérence et de la continuité entre les stratégies : entre l’ISP3, le MECA, la Stratégie Pays, la Stratégie Programmatique ;
- Assurer la diffusion des stratégies de façon appropriée au travers la mise en œuvre des programmes de qualité ;
- Collecter, rassembler et analyser l’information provenant de sources extérieures et des référents techniques du siège afin d’identifier des futures opportunités de programme(s) ;
- Coordonner la capitalisation des nouvelles techniques/approches opérationnelles et stratégiques et en assurer la diffusion ;
- Promouvoir et participer à la préparation, l'exécution et la mise à jour du plan de préparation et de réponse aux urgences ;
- Contribuer à la stratégie de plaidoyer pour atteindre l'objectif de la mission, intégré dans les priorités opérationnelles et techniques.
Objectif 3 : Soutenir l’élaboration et/ou la mise en œuvre des stratégie « programmes » (stratégie programmatique, stratégie de changement des comportements, stratégie de plaidoyer, stratégies sectorielles SAME, NUT, WASH, Prévention et Résilience, capitalisation …)
- Contribuer à l’alignement des différentes stratégies, s’assurance de la cohérence et de la continuité entre les stratégies : entre l’ISP3, le MECA, la Stratégie Pays, la Stratégie Programmatique ;
- Assurer la diffusion des stratégies de façon appropriée au travers la mise en œuvre des programmes de qualité ;
- Collecter, rassembler et analyser l’information provenant de sources extérieures et des référents techniques du siège afin d’identifier des futures opportunités de programme(s) ;
- Coordonner la capitalisation des nouvelles techniques/approches opérationnelles et stratégiques et en assurer la diffusion ;
- Promouvoir et participer à la préparation, l'exécution et la mise à jour du plan de préparation et de réponse aux urgences ;
- Contribuer à la stratégie de plaidoyer pour atteindre l'objectif de la mission, intégré dans les priorités opérationnelles et techniques.
Objectif 4 : Gestion des ressources humaines des Programmes
- Participer au recrutement des collaborateurs directs : rédaction de fiches de postes, ouverture de poste, entretiens et à leur évaluation annuelle ;
- Superviser et manager ses collaborateurs directs en les accompagnants à travers un Plans d’Action Individuel (PAI) et plan de formation le cas échéant ;
- Animer la dynamique de travail des équipes programmes pour promouvoir la synergie et l’intégration de la Stratégie Pays au sein de la mission et développer l’approche qualitative multisectorielle ;
- Coordonner et suivre la gestion des Ressources Humaines expatriées en lien avec le Directeur Pays et les Coordinateurs concernés ;
- Promouvoir le respect la charte d’Action contre Faim et prévenir toute forme d’abus de pouvoir.
Objectif 5 : Appuie les fonctions de Directeur Pays et le remplace en cas d’absence
- Soutient le DP dans ces taches de représentation de l’organisation et la gestion des relations bailleurs de fonds, les autorités, les agences des Nations Unies et les partenaires (institutionnels, consortia…) ;
- Contribuer à maintenir de bonnes et régulières relations avec les partenaires institutionnels et en collaboration avec le DP ;
- En collaboration avec le DP, suivre l’ensemble des propositions en cours de négociation et liaison avec le bailleur selon le besoin ;
- Rencontrer les partenaires (bailleurs ou ONG) quand nécessaire pour discussion sur la mise en œuvre des opérations en ligne avec la stratégie pays ;
- Selon le besoin, organiser et accompagner des visites bailleurs sur le terrain ;
- Diriger la réunion de Coordination en absence du DP ;
- Assurer une diffusion efficace des informations externes et internes liées au bon déroulement de la mission ;
- Assumer les responsabilités DP en cas d’absence.
Description du candidat
Sytèmes d'information
Maitrise des plateforme collaboratives en ligne et des outils de télétravail
Mobilité (national/ international)
- Le poste basé à Nouakchott avec des déplacements ponctuels sur les bases de la mission, possible déplacement dans la région (ROWCA); et au niveau international.
Conditions de rémunération
Nous proposons une incorporation immédiate à un Organisme dynamique d’envergure international incluant les conditions contractuelles suivantes :
- Contrat de travail en expatriation avec statut accompagné.
- Durée : 12 mois (Renouvelable).
- Département : Technique
- Base : Nouakchott.
- Salaire entre 43. 798 € - 54. 750 € bruts par an en fonction de l’expérience professionnelle et des responsabilités. Ce salaire est divisé en 12 paiements et basée sur l'expérience et le contexte. Il comprend un salaire de base + contexte + Perdiem et frais de vie.
- Logement pris en charge par l’organisation.
- Les frais de transport jusqu’à la mission.
- Breaks d’une semaine avec frais de transport vers la zone de référence et un extra de 215€ pour la semaine.
- 25 jours ouvrables de vacances par an avec billets pris en charge par l'organisation.
- Assurance de rapatriement, accident et voyage et vie.