Back Development Director

Estamos contratando un director de desarrollo para ayudar a nuestra organización a expandir su presupuesto anual de los actuales $ 1.5 millones por año a los $ 2.5 millones que necesitaremos para mejorar la nutrición nacional de Guatemala y comenzar a expandirse internacionalmente. Este puesto liderará la construcción de relaciones y el desarrollo de propuestas con nuevos donantes (individuales e institucionales), informará y trabajará con el equipo de operaciones para desarrollar nuestros sistemas de monitoreo y evaluación. Esta función aprovechará el éxito, el crecimiento y los datos de impacto mejorados de Semilla Nueva para ampliar nuestra relación con donantes multilaterales y bilaterales, así como las fundaciones enfocadas en el impacto que han sido nuestros principales donantes hasta la fecha.
El director de desarrollo informará y colaborará estrechamente con el director ejecutivo, supervisará dos puestos de coordinador y será parte de nuestro equipo de liderazgo senior. El puesto requerido un tiempo significativo en Guatemala, pero estamos abiertos a candidatos que tengan un caso convincente para liderar nuestros esfuerzos de desarrollo a nivel internacional mientras invierten una cantidad significativa de tiempo en Guatemala.
Buscamos un líder apasionado, creativo y extrovertido con una mente fuerte para la resolución de problemas, los sistemas y la colaboración, tanto dentro de Semilla Nueva como con los socios. También buscamos un escritor y comunicador fuerte con experiencia exitosa en el mundo de la financiación multilateral y bilateral.
Calificaciones
Requerido: ● Experiencia probada en recaudación de fondos con fundaciones familiares orientadas al impacto y donantes multilaterales o bilaterales. ● Mínimo 5 años de experiencia exitosa en recaudación de fondos, especialmente con fundaciones familiares orientadas al impacto y / o donantes multilaterales o bilaterales. ● Análisis de datos básicos ● Gestión de personas y recursos: capacidad para coordinar, gestionar y priorizar la carga de trabajo para cumplir con los objetivos y los plazos
● Sólidas habilidades de redacción técnica
● Sólidas habilidades de trabajo en red y colaboración entre organizaciones
● Inglés completamente fluido
● Español avanzado
Deseado:
● Título de posgrado en nutrición, salud global, desarrollo internacional o campo relacionado
● Experiencia laboral en una agencia de desarrollo bi / multilateral u otra
● Español fluido
● Experiencia trabajando en un país en desarrollo
Expectativas

• Compromiso mínimo dos años
• Capacidad para trabajar de forma independiente, proactiva y priorizar / coordinar una variedad de actividades.
• Capacidad para representar valores organizacionales y desarrollar estrategias en un rol de liderazgo senior
• Capacidad para trabajar eficazmente en un equipo multicultural.
• Trabajo cómodo en un entorno de trabajo acelerado y en constante evolución
  Tareas específicas
  ● Relaciones y propuestas
  o Gestionar la formación, el crecimiento y el mantenimiento de las relaciones con los donantes
  o Gestionar el proceso y la priorización de la solicitud de subvenciones
  o Liderar el proceso de redacción de propuestas
  ● M&E, Cumplimiento e informes
  o Trabajar con operaciones para desarrollar sistemas de desarrollo de datos que cumplan con los requisitos actuales y proyectados de los donantes
  o Liderar el proceso de reporte y codiseñar auditorías de cumplimiento operacional
  o Con el equipo de operaciones, desarrollar conjuntamente nuevos sistemas y estudios internamente y con terceros para mejorar la medición del impacto de Semilla Nueva
  ● Comunicaciones y gestión de donantes individuales
  o Liderar el diseño de nuevos medios y materiales que presenten Semilla Nueva
  o Apoyar a la junta directiva para la recaudación de fondos de base e individual
  o Asegurar el compromiso con los donantes individuales
  ● Gestión y liderazgo
  o Desarrollar un equipo de desarrollo y M&E en crecimiento
  o Trabajar con el equipo de liderazgo en la organización y desarrollo estratégico