L’ESPRIT ALIMA : La raison d’être d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanisme, impartialité et dans le respect de l’éthique médicale universelle. Pour accéder aux patients, nous nous engageons à intervenir de façon neutre et indépendante.
LES VALEURS et PRINCIPES de notre action inscrits au sein de notre CHARTE :
Le patient d’abord
Révolutionner la médecine humanitaire
Responsabilité et liberté
Améliorer la qualité de nos actions
Faire confiance
L’intelligence collective
SOIGNER - INNOVER - ENSEMBLE : Depuis sa création en 2009, ALIMA a soigné plus de 4 millions de patients, et déploie aujourd’hui ses opérations dans 11 pays d’Afrique. En 2018, nous avons développé 41 projets de réponse médicale humanitaire pour répondre aux besoins de populations touchées par les conflits, les épidémies et l’extrême pauvreté. L’ensemble de ces projets se font en appui aux autorités sanitaires nationales à travers près de 330 structures de santé (dont 28 hôpitaux et 300 centres de santé). Nous travaillons en partenariat, notamment avec des ONGs locales, dès que cela est possible afin de nous assurer que nos patients bénéficient de l’expertise là où elle se trouve, que ce soit au niveau de leur pays ou du reste du monde. Par ailleurs, pour améliorer la réponse humanitaire, nous menons des projets de recherches opérationnelles et cliniques notamment dans le domaine de la lutte contre la malnutrition et les fièvres virales hémorragiques.
L'ÉQUIPE ALIMA : plus de 2000 personnes œuvrent actuellement pour ALIMA. Les équipes terrain, au plus proche des patients, reçoivent leur support des équipes de coordination généralement basées en capitale des pays d’intervention. Celles-ci reçoivent le support des 4 équipes desk et de l’équipe du service urgences et ouvertures basées au siège opérationnel de Dakar, Sénégal. Les équipes de Paris et New-York travaillent activement à la collecte de fonds ainsi qu’à la représentation d’ALIMA. Le reste de la Galaxie ALIMA comprend des individus et des équipes partenaires qui travaillent pour le compte d’autres organisations telles que les ONGs médicales BEFEN, ALERTE Santé, SOS Médecins / KEOOGO, AMCP, les organismes de recherche PACCI, INSERM, les Universités de Bordeaux ou de Copenhague, l’ONG Solidarités International et bien d’autres.
NOS PAYS D’INTERVENTIONS : Mali, Burkina Faso, République Centrafricaine, Nigeria, Niger, Tchad, République Démocratique du Congo, Cameroun, Guinée, Soudan du Sud, Mauritanie.
NOS THÉMATIQUES PROJET : Malnutrition, Santé Maternelle, Santé Primaire, Pédiatrie, Paludisme, Épidémies (Ebola, Choléra, Rougeole, Dengue), Hospitalisation, Urgences, Violences Basées sur le Genre, santé mentale, ...
LIEU DU POSTE : Poste basé Dakar (souhaité) avec des visites terrains, en fonction des besoins, de l’évolution des éventuelles formations/autonomie des psychologues pays
LIENS FONCTIONNELS ET HIÉRARCHIQUES
· Le/la référent(e) technique en santé mentale fait partie du service médicale qui est en support aux opérations. Il/Elle est donc sous la responsabilité directe du coordinateur du service médicale (ou du responsable du service médical, en son absence).
· Lors des visites de support au terrain, établies par/avec les desks, elle travaille en étroite collaboration avec les coordinations pays et projets.
MISSION PRINCIPALE
Le/la référente technique en santé mentale est la personne de référence pour toutes les questions en lien avec la santé mentale Il y a plusieurs axes de travail :
Ces axes de travail vont se faire à différent niveaux :
Les desks et services de support (service urgences et ouverture pays, service communication, service reporting,)
Les coordinations pays
Les projets terrain
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Au niveau des desks et service de support :
Participe à la définition de la stratégie de santé mentale chez ALIMA (évaluation des besoins, priorisation, planification, réalisation, évaluations des activités).
Apporte un support aux desk et aux autres services sur le volet santé mentale.
Contribue à la visibilité des activités en santé mentale auprès des partenaires et/ou institutions nationales voir internationales.
Contribue à la mise en place d’une politique de santé staff en santé mentale par une participation active, une supervision et/ou suivi.
Contribue à la mise en place d’un système de monitorage sur les activités de santé mentale pour les projets de ALIMA.
Harmonise certains profils de poste pour une meilleure intégration de la santé mentale chez ALIMA
Au niveau des coordinations de pays :
Participe à l’intégration du volet psychosocial des projets médicaux de Alima.
Appui sur les moyens de supervision et de suivi des activités en santé mentale (monitoring et suivi des données), (management des psychologues avec la coordination médicale).
Participe et/ou soutien la coordination dans le recrutement de psychologue.
Participe et/ou soutien la coordination dans le travail de réseau qui concerne la santé mentale.
Support sur la santé mentale staff en cas de crise
Au niveau des projets pays :
Appui des équipes terrain sur la mise en place (intégration) du département psychosocial et /ou un partenariat local avec les partenaires-institutions.
Appui des équipes terrain sur la mise en place des activités de sensibilisation, de prévention et d’intégration communautaire en lien avec la santé mentale.
Intervient auprès des équipes dans les cas de situations générant des risques de stress psycho traumatiques.
Aide à l’implémentation de la collecte des données en santé mentale dans les projets ALIMA où il y a une activité en santé mentale.
Faire du support individuel voir collectif en cas de situation de crise
Support spécifique en santé mentale pour la prise en charge des patients Ebola en RDC :
§ Fait la traçabilité des actes psychosociaux réalisés chez le malade admis au CTE (Centre de Traitement Ebola)
§ Rapport d’activité hebdomadaire des suivis de patients et de l’entourage
§ Traçabilité des actes en lien avec le suivi RCT (Randomized Controlled Trial)
§ Participe et réalise les comptes rendus de réunions en lien avec le programme RCT
§ Participé au suivie des patients guéris
EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES
Expérience et diplôme
Compétence :
Langues : La maîtrise du français (lu, écrit, parlé) est indispensable.
L’anglais parlé est nécessaire.
CONDITIONS
Durée et type de contrat : CDD d’un an
Prise de poste : Asap.
Salaire : Selon expérience
Lieu : idéalement basé à Dakar
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