Coordinateur·trice d'Appui Psychosocial et Santé Mentale (APSM)
L'Opportunité :
Le/la Coordinateur·trice APSM aura la responsabilité générale de la conception technique et de la mise en œuvre de la composante santé mentale et soutien psychosocial, y compris la gestion des données quotidiennes permettant de réaliser les activités prévues. Il·elle apportera également leur soutien à l'équipe chargée de répondre aux besoins en matière de APSM des enfants et des familles touchées par le tremblement de terre, en ligne les standards de Save the Children.
DOMAINES CLÉS DE RESPONSABILITÉ *:*
- Gestion technique et administrative de la mise en œuvre de la composante d'APMS du projet de réponse à l'urgence de Save the Children et supervision et accompagnement de l'équipe d'APMS ;
- Fournir une assistance et supervision technique, ainsi qu'un retour d'information structuré aux psychologues, aux aides d'APMS et au personnel des Espaces Amis des Enfants (EAE) et à l'équipe de gestion de cas ;
- Fournir une assistance technique à l'ensemble des équipes du projet, et planifier les activités en étroite collaboration avec les Coordinateurs·trices des EAE, de la gestion de cas, et de la nutrition ;
- Coordonner la mise en place des activités d'APSM en collaboration avec les autres membres de l'équipe et départements du bureau ;
- Soutenir le personnel du projet pour qu'il tire des enseignements de ses expériences, acquière une expertise en matière d'APSM et renforce ses compétences professionnelles dans ce domaine ;
- Aidez et conseillez les équipes de gestion de cas, les facilitateurs et les animateurs de groupes à mettre en place des sessions de pair à pair ou des pratiques réflexives ;
- Permettre au personnel du projet d'exprimer et de traiter les émotions, les défis, les inquiétudes et les frustrations découlant de leur travail. Transmettre des compétences et des connaissances sur l'auto-prise en charge, qui permettent au personnel de faire face au stress inhérent à leur travail quotidien et les aident à explorer les moyens d'améliorer leur prise en charge et leur développement personnels ;
- Soutien technique aux activités de programmation d'APSM afin de garantir la qualité et l'accessibilité des services d'APSM par un personnel formé, confiant et informé, en ligne avec les standards de Save the Children ;
- Assurer la qualité de la prestation des activités du projet, par exemple, le suivi par rapport aux cadres logiques, les prévisions budgétaires et les rapports de suivi ;
- Préparer en temps voulu les rapports pour les activités du projet d'APSM, conformément aux exigences internes et externes ;
- S'assurer que l'assistance est fournie aux enfants et aux parents touchés par le tremblement de terre d'une manière digne, respectueuse, équitable et inclusive qui soutient leur résilience ;
- Veiller à ce que toutes les activités d'APSM soient culturellement sensibles et appropriées aux communautés ciblées ;
- Gérer et mener si besoin les consultations avec les bénéficiaires et les communautés sur leurs besoins et leurs capacités et élaborer l'assistance en fonction de leurs suggestions ;
- Elaborer et finaliser les outils et critères pour l'identification des garçons et des filles qui ont besoin de services d'APSM ;
- L'intégration des directives inter-agences et des normes (par exemple, les standards minimums pour la protection de l'enfant) dans les différents secteurs d'activités de Save the Children pour ce qui concerne l'APSM ;
- Assurer la coordination générale de la mise en œuvre de l'approche HEART de Save the Children dans tous les lieux d'intervention ;
- Lancer des activités d'APSM structurées pour des groupes de garçons et de filles de différentes tranches d'âge, en accordant une attention particulière aux survivants de VSBG, aux enfants non accompagnés et aux autres enfants qui présentent des signes de détresse ;
- Identifier les prestataires de services d'APSM et convenir des voies d'orientation pour les enfants souffrant de graves troubles mentaux ;
- Élaborer des directives d'APSM à l'intention du personnel, des partenaires et des bénévoles ;
Toute autre tâche assignée par son superviseur.
Sommaire des qualifications requises :
QUALIFICATIONS
- Master en psychologie clinique ;
- Avoir une licence d'exercice valide et active ;
- Maîtrise de français et créole ;
EXPERIENCES ET COMPETENCES
* Minimum 4 ans d'expérience en supervision clinique et débriefing ;
* Expérience en matière de premiers secours psychologiques et autres activités de soutien psychosocial (APSM) ;
* Expérience de travail dans des programmes de protection de l'enfance, y compris ceux comportant des éléments de APSM ;
* Expérience de la mise en place d'activités d'APSM ;
* Expérience de l'élaboration de modules de formation sur l'APSM et de l'animation de formations
* Expérience du renforcement des capacités des équipes/individus ;
* Excellente attention aux détails, sens de l'organisation et discrétion vis-à-vis des informations confidentielles ;
* Capacité à travailler de manière indépendante et proactive ;
* Expérience de travail dans une ONG fortement souhaitée ;
* Expérience de travail dans des situations d'urgence humanitaire ;
* Expérience dans la gestion de projets, de l'élaboration de rapports pour les bailleurs de fonds et de la contribution à l'élaboration de propositions ;
* Expérience de gestion d'équipe.
Nous offrons un package compétitif dans le contexte du secteur. Ce rôle est offert sur la base de conditions générales nationales uniquement.
L'Organisation :
Nous embauchons environ 25,000 personnes à travers le monde et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider des enfants affectés par des crises ou ceux ayant besoin de meilleur traitement en santé, d'éducation et de protection pour enfant. Nous accompagnons et faisons du plaidoyer à un niveau plus élevé pour l'atteinte des droits des Enfants et en vue de nous assurer que leurs voix soient entendues.
Nous travaillons à travers 3 percées sur la manière dont le monde parviendra à traiter des enfants d'ici 2030.
- Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant l'âge de 5 ans
- Tous les enfants bénéficient d'une éducation de base de qualité
- La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée
Nous sommes convaincues que des gens formidables forment une excellente organisation et que nos employé (es) jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos collaborateurs et les offrons une carrière enrichissante et promettante dans un lieu de travail où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont fortement valorisées.
Informations pour l'application :
Prière de soumettre un document PDF d'application unique incluant: une lettre de couverture, un curriculum vitae à jour. Prière d'insérer également les détails sur votre historique de rémunération et sur vos attentes salariales. Une copie complète du descriptif du rôle est disponible à travers le lien https://www.savethechildren.net/careers/apply
Nous veillons aussi à la sauvegarde des enfants à travers notre processus de sélection, d'où un contrôle rigoureux sur les références incluant : la vérification d'antécédents; ce qui reflète notre engagement à protéger les enfants contre les abus.
Tous les employés (es) sont appelés (es) à s'acquitter de leurs taches conformément à notre politique globale anti-harcèlement.
Save the Children ne demande pas de l'argent à aucune étape du processus de recrutement.