• Asegurar la coordinación y la planificación estratégica común del proyecto, asegurando una implementación coherente y efectiva del proyecto mediante la adopción de un enfoque basado en resultados, la adopción del enfoque de derechos humanos e igualdad de género e inclusión social y la innovación, de acuerdo con las necesidades del proyecto;
  • Coordinar la elaboración de planes de trabajo y presupuestos anuales comunes, asegurando la coherencia y articulación entre las 3 agencias;
  • Supervisar la implementación de los planes y presupuestos comunes aprobados y supervisar la gestión técnica y financiera de los diversos componentes del proyecto, de acuerdo con los planes y presupuestos acordados;
  • Supervisar el equipo interagencial del proyecto, Oficial de Administracion y Finanzas y el Oficial de Gestión del Conocimiento y Monitoreo y Evaluación;
  • En coordinación con el Oficial de Gestión del Conocimiento y Monitoreo & Evaluación realizar un monitoreo regular de las operaciones de campo en estrecha colaboración con las 3 agencias implementadoras;
  • Coordinar la redacción de propuestas de proyectos en línea con la dirección estratégica común e identificar recursos financieros adicionales para apoyar el proyecto;
  • Asegurar la preparación y la participación en la Junta del Proyecto y / o en los Comités Técnicos y la función de secretaría para tales reuniones;
  • Mantener un intercambio fluido con la Oficina de Apoyo del PBF en NY (PBSO, por sus siglas en inglés) y el Secretariado del PBF en Guatemala y coordinar reuniones conjuntas con las agencias implementadoras.
  • En estrecha colaboración con el Oficial de Gestión del Conocimiento- M&E del proyecto, elaborar los informes narrativos y financieros puntuales, semi anuales y anuales al Fondo de Consolidación de la Paz o según se requiera con los insumos recibidos de las tres agencias implementadoras, de acuerdo con el calendario anual previsto del proyecto;
  • Asegurar el desarrollo del plan de trabajo anual conjunto, así como del plan de monitoreo y evaluación conjunto;
  • En estrecha colaboración con el/la Oficial de Administración y Finanzas, asegurar el monitoreo del presupuesto del proyecto, en estrecha colaboración con las agencias;
  • Realizar misiones de monitoreo y reuniones periódicas con todas las partes interesadas involucradas, incluidas las contrapartes del proyecto, asegurando la implementación de la estrategia común de intervención;
  • Asegurar que los informes sean de alta calidad y se transmitan en tiempo y forma;
  • En estrecha colaboración con el o la Oficial de Comunicación del proyecto, revisar los materiales de conocimiento, comunicación y promoción, para garantizar la coherencia y visibilidad del proyecto;
  • Cumplir otras tareas solicitadas por él/la supervisor/a.

 

  • Demostrar integridad personal a partir de practicar valores como honestidad, respeto y ética personal y profesional;
  • Demostrar alta sensibilidad y adaptabilidad sin prejuicios personales en cuanto a temas interculturales, de género, religión, raza, nacionalidad y edad, siendo capaz de mostrar en la práctica un alto nivel de respeto y tolerancia a la diversidad; 
  • Demostrar capacidad en la coordinación interinstitucional e interagencial y sinergias de trabajo con múltiples actores en el nivel local y nacional;
  • Capacidad de trabajo orientado a resultados; 
  • Liderazgo, gestión y habilidades de comunicación apropiadas con las contrapartes nacionales, consultores nacionales e internacionales, otras Agencias, Fondos y Programas del Sistema de las Naciones Unidas y la Cooperación Internacional.
  • Habilidad en expresión oral y escrita;
  • Habilidades de negociación y concertación;
  • Trabajo en equipo;
  • Planificación y organización;
  • Responsabilidad;
  • Creatividad;
  • Conocimiento tecnológico;
  • Compromiso con el aprendizaje colaborativo.
  • Experiencia en gestión de proyectos con enfoque de gestión basada en resultados, y ejecución presupuestaria.
  • Proactividad en adquirir nuevos conocimientos e información.
  • Experiencia en investigación y aplicación de buenas prácticas relacionadas con su trabajo e implementación de nuevas formas efectivas de hacer las cosas.
  • Actualización constante relacionada con el trabajo a través de estudio auto dirigido y otros medios de aprendizaje.
  • Buen conocimiento de la tecnología y su aplicación en las asignaciones de trabajo.
  • Conocimiento de los enfoques de derechos humanos, género e interculturalidad y/o grupos insuficientemente representados.
  • Maestría en cooperación internacional, ciencias sociales, estudios de paz y resolución de conflictos, políticas públicas, derechos humanos u otro campo relacionado de ciencias sociales;
  • Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, áreas de ciencias sociales  o afines.
  • Al menos 7 años de experiencia en diseño y gestión de proyectos, estudio de políticas y en la promoción de la consolidación de la paz;
  • Al menos 7 años de experiencia en planificación estratégica y gestión de proyectos, incluyendo experiencia práctica en la transversalización del enfoque de derechos, igualdad de género e inclusión social;
  • Al menos 5 años de experiencia trabajando y construyendo alianzas con gobiernos, donantes y organizaciones de la sociedad civil;
  • Probada capacidad de redactar, editar y producir informes escritos centrados en resultados;
  • Gestión de sistemas basados en red;
  • Conocimiento sobre la transversalización del enfoque de derechos, igualdad de género e inclusión social en programas y proyectos será considerada una ventaja;
  • Se valorará positivamente experiencia previa de trabajo en el Sistema de Naciones Unidas, en especial relacionada al área de derechos humanos, género y poblaciones vulnerables.
  • Experiencia en manejo de personal y de trabajo en equipo.
  • Excelentes relaciones interpersonales, buenas referencias laborales y capacidad de trabajar en equipo y bajo resultados.
  • Español y dominio del idioma inglés (Avanzado)

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