OBJETIVOS DEL PUESTO:
Como parte del proyecto “Planeación territorial e innovación financiera para aumentar la resiliencia al cambio climático en México (SAbERES)” la coordinadora o el coordinador de proyecto estará a cargo de la mejora de políticas públicas relacionadas con la adaptación al cambio climático en las regiones del proyecto, en colaboración con socios locales, gobiernos estatales y representantes del gobierno federal.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
· Colaborar con instituciones del sector agrícola y ambiental a nivel federal y estatal para definir mecanismos que promuevan la alineación de políticas intersectoriales e instrumentos de planeación de uso del suelo, para mejorar la adaptación al cambio climático de pequeños productores.
· Recolectar, procesar y analizar información que ayude al desarrollo de marcos de gobernanza para la gestión del suelo centrado en la adaptación al cambio climático de sistemas de producción.
· Utilizar la información e insumos generados en el proyecto para mejorar la articulación de los instrumentos de ordenamiento territorial y planificación sectorial desde un enfoque de adaptación al cambio climático.
· Participar en el desarrollo de propuestas de proyectos y estudios sobre medidas de adaptación al cambio climático en el sector rural vinculados a los objetivos del proyecto.
· Preparar reportes de avance del proyecto.
· Analizar mecanismos de planeación de uso del suelo y medidas de adaptación al cambio climático en el sector agropecuario y turístico rural, y evaluar propuestas de mejora.
PERFIL DEL PUESTO
Disponibilidad de horario:
TIEMPO COMPLETO
Disponibilidad para viajar:
FLEXIBILIDAD PARA REALIZAR VIAJES NACIONALES
Idioma adicional al español:
INGLÉS AVANZADO
Término del contrato
2 años
Fecha de contratación
Q1 2023
COMPETENCIAS, APTITUDES PROFESIONALES Y HABILIDADES PERSONALES
Habilidades personales:
· Capacidad de análisis e integración de información técnica y científica, y procesamiento de datos.
· Habilidad para expresar ideas complejas de forma oral y escrita.
· Habilidades de negociación e influencia.
· Capacidad para trabajar en equipo.
· Orientación a resultados.
Aptitudes profesionales:
· Conocimiento del contexto mexicano y del entorno de la política pública en materia de adaptación al cambio climático.
· Conocimiento sobre mecanismos de planeación de uso del suelo y medidas de adaptación al cambio climático en el sector rural.
REQUISITOS:
Formación:
Licenciatura en ingeniería, sociología, medio ambiente, economía, políticas públicas, desarrollo internacional o similares.
Experiencia:
- Al menos 4 años de experiencia en investigación aplicada, en puestos de liderazgo, en trabajo de políticas climáticas o similares.
- Experiencia en la gestión y conducción de equipos, talento y alianzas con instituciones gubernamentales a nivel nacional y local.
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