OBJETIVOS DEL PUESTO:

Como parte del proyecto “Planeación territorial e innovación financiera para aumentar la resiliencia al cambio climático en México (SAbERES)” la coordinadora o el coordinador de proyecto estará a cargo de la mejora de políticas públicas relacionadas con la adaptación al cambio climático en las regiones del proyecto, en colaboración con socios locales, gobiernos estatales y representantes del gobierno federal.


PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

· Colaborar con instituciones del sector agrícola y ambiental a nivel federal y estatal para definir mecanismos que promuevan la alineación de políticas intersectoriales e instrumentos de planeación de uso del suelo, para mejorar la adaptación al cambio climático de pequeños productores.

· Recolectar, procesar y analizar información que ayude al desarrollo de marcos de gobernanza para la gestión del suelo centrado en la adaptación al cambio climático de sistemas de producción.

· Utilizar la información e insumos generados en el proyecto para mejorar la articulación de los instrumentos de ordenamiento territorial y planificación sectorial desde un enfoque de adaptación al cambio climático.

· Participar en el desarrollo de propuestas de proyectos y estudios sobre medidas de adaptación al cambio climático en el sector rural vinculados a los objetivos del proyecto.

· Preparar reportes de avance del proyecto.

· Analizar mecanismos de planeación de uso del suelo y medidas de adaptación al cambio climático en el sector agropecuario y turístico rural, y evaluar propuestas de mejora.

PERFIL DEL PUESTO

Disponibilidad de horario:

TIEMPO COMPLETO

Disponibilidad para viajar:

FLEXIBILIDAD PARA REALIZAR VIAJES NACIONALES

Idioma adicional al español:

INGLÉS AVANZADO

Término del contrato

2 años

Fecha de contratación

Q1 2023


COMPETENCIAS, APTITUDES PROFESIONALES Y HABILIDADES PERSONALES

Habilidades personales:

· Capacidad de análisis e integración de información técnica y científica, y procesamiento de datos.

· Habilidad para expresar ideas complejas de forma oral y escrita.

· Habilidades de negociación e influencia.

· Capacidad para trabajar en equipo.

· Orientación a resultados.

Aptitudes profesionales:

· Conocimiento del contexto mexicano y del entorno de la política pública en materia de adaptación al cambio climático.

· Conocimiento sobre mecanismos de planeación de uso del suelo y medidas de adaptación al cambio climático en el sector rural.


REQUISITOS:

Formación:

Licenciatura en ingeniería, sociología, medio ambiente, economía, políticas públicas, desarrollo internacional o similares.

Experiencia:

- Al menos 4 años de experiencia en investigación aplicada, en puestos de liderazgo, en trabajo de políticas climáticas o similares.

- Experiencia en la gestión y conducción de equipos, talento y alianzas con instituciones gubernamentales a nivel nacional y local.

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