TITULO DEL PUESTO: Coordinador-a de Incidencia y Comunicaciones
UBICACION: Bogotá, Colombia
POLITICA DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:
Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.
Necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, Refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso
PROPOSITO DEL ROL:
Esta posición es responsable de apoyar a la gerencia de proyecto en la creación y ejecución de las acciones de comunicaciones e incidencia necesarias por el proyecto - Cubriendo Brechas por el Desarrollo Integral2021-2024, para visibilizar y aumentar la atención entre audiencias claves sobre la importancia del desarrollo de habilidades en el Sistema Educativo, así como su inclusión en las políticas, planes y programas a nivel nacional y territorial.
El/La coordinador/a de incidencia y comunicaciones coordinara el diseño, implementación y seguimiento de acciones y estrategias de comunicación y movilización social relacionadas el proyecto y en audiencias específicas como autoridades educativas, organizaciones de la sociedad civil, cooperación, sindicatos, empresarios, medios de comunicación, niños, niñas y adolescentes. Apoyar el relacionamiento, desarrollo de alianzas y supervisión de los procesos de contratación de las actividades que se desprenden del proyecto relacionadas con las acciones de incidencia, comunicación y gestión de conocimiento, bajo la Dirección de Incidencia y Comunicaciones, así como la orientación de la Gerencia del Proyecto.
El cargo será responsable de la coordinación de las acciones de comunicaciones e incidencia con:
- Gerente de Proyecto
- Coordinación de Incidencia y Comunicaciones
- Gerentes de oficinas de terreno vinculados al proyecto
- Los Asesores Temáticos de la Dirección de Desarrollo Programático y Calidad -PDQ
- Y con las demás áreas que así lo requieran.
AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:
Implementación del proyecto
- Asegurar la recopilación, análisis, investigación y difusión de información oportuna y elaboración de contenido de incidencia política y campañas relacionado con las brechas y el desarrollo de habilidades en el Sistema Educativo y su inclusión en las políticas, planes y programas a nivel nacional y departamental, entre audiencias audiencias específicas como autoridades educativas, organizaciones de la sociedad civil, cooperación, sindicatos, empresarios, medios de comunicación, niños, niñas y adolescentes.
- Apoyar a la gerencia del proyecto y la Dirección de Incidencia y Comunicaciones en los procesos asistencia Técnica para la vinculación de habilidades en sus planes, políticas y programas a nivel nacional, departamental y municipal.
- Coordinar espacios para el intercambio de conocimiento a nivel local, departamental, nacional e internacional (Planeación Estratégica, Consultas, Foros, comunidades de práctica, visitas de expertos, talleres) relacionados con el desarrollo de habilidades.
- Apoyar a la gerencia del proyecto y la Dirección de Incidencia y Comunicaciones en las acciones de cabildéo y trabajo con programas de gobierno de candidatos durante el periódo 2022 y 2023.
- Desarrollo e implementación de campañas en línea con las Campañas Globales de SCI en el contexto del desarrollo de habilidades y Salvar Nuestra Educación y otras campañas específicas que puedan definirse en la implementación del proyecto.
- Producir todos los entregables claves priorizados por el Proyecto Cubriendo Brechas por el Desarrollo de Habilidades - LEGO.
- Producir y apoyar las actividades de Incidencia y Comunicaciones entre las oficinas en terreno y coordinación con socios internos y externo de la organización relacionadas con el desarrollo de habilidades para desarrollar información de generación de conciencia pública y posicionamiento de temas claves en redes sociales y medios masivos.
- Acompañar técnicamente a los gerentes de oficinas de terreno, los equipos locales y los Gerente de Programa y equipo de campo de las diferentes áreas en el proceso de fortalecimiento de capacidades del personal y comprensión y compromiso de autoridades locales, sociedad civil y niños, niñas y adolescentes, sociedad civil local y comunidades en los temas relacionados con el desarrollo de habilidades integrales en los Sistemas Educativos.
- Apoyar las gestiones técnicas, interlocución y coordinación con otras organizaciones de la sociedad civil y plataformas, autoridades del nivel nacional y territorial, empresa privada, educadores y sindicatos, padres y niños/niñas y adolescentes realizadas por la Gerencia del Proyecto bajo la dirección de la Dirección de Incidencia y Comunicaciones, y en coordinación y articulación con los asesores técnicos de Educación, CRG y Reducción de la Pobreza.
- Participar en mesas técnicas y de trabajo que se constituyan para el desarrollo de la línea a su cargo de manera articulada y coordinada con la Dirección de Incidencia y Comunicaciones de la Oficina País.
- Mantener actualizado a la Gerencia del Proyecto, el Director de Incidencia y Comunicaciones, sobre los desarrollos, avances y retos para el desarrollo de la labor a cargo en el marco del proyecto.
- Coordinar las acciones relacionadas con la participación y comunicación de niños, niñas y adolescentes relacionadas con el desarrollo de habilidades y sus iniciativas de incidencia y rendición de cuentas a nivel nacional y territorial.
Procesos organizacionales transversales
- Coordinar y articular estrategias, acciones e intervenciones de forma permanente con la Dirección de Incidencia y Comunicaciones de la Oficina País para garantizar complementariedad, fortalecimiento y ampliación de la incidencia política para fortalecer el cumplimiento de los derechos de la niñez en el marco de la Estrategia País de Save the Children.
- Asistir a las reuniones, talleres, eventos que sea convocado.
- Liderar la ejecución de los procesos de seguridad personal y grupal según las disposiciones y procedimientos adoptados por la organización.
- Monitoreo permanente del cumplimiento de los derechos de la niñez, las brechas en las habilidades integrales y las iniciativas para su desarrollo en las zonas de influencia del proyecto.
- Freepress y relacionamiento con medios de comunicación en coordinación con la oficina nacional de comunicaciones.
- Crea artículos y copys para alimentación de la página web de Save the Children Colombia, sobre el desarrollo de habilidades.
- Demás funciones que le sean asignadas por su supervisor inmediato.
REQUISITOS
Profesional en Ciencias Sociales o ciencias de administración con estudios de postgrado y experiencia en políticas públicas, implementación de proyectos de desarrollo, niñez y juventud.
EXPERIENCIA Y HABILIDADES:
Mínimo cuatro (4) años liderando proyectos orientados a:
- Implementación de proyectos de desarrollo, en políticas públicas relacionadas con educación, niñez y juventud.
- Experiencia en investigación cualitativa o cuantitativa, redacción de informes y técnicas de investigación en campo.
- Experiencia en el trabajo con múltiples actores en contextos humanitarios y de desarrollo.
- Comprensión del sistema educativo, las políticas y procedimientos del sector educativo a nivel nacional y/o territorial.
- Experiencia en trabajo directo de participación de la niñez y la juventud en procesos sociales y de incidencia política.
- Conocimiento y manejo del enfoque de derechos de la niñez y su aplicación en los procesos de incidencia política.
- Conocimiento y experiencia en el diseño e implementación de campañas de levantamiento de conciencia pública y movilización social
- Coordinación y trabajo con otras organizaciones de sociedad civil, naciones unidas y gobierno
- Excelentes habilidades de redacción/analíticas.
- Experiencia en procesos de incidencia política, investigación y desarrollo de productos de incidencia política internos / externos.
- Fuertes habilidades de planificación / anticipación;
- Habilidades organizacionales altamente desarrolladas;
- Buen juicio y la capacidad de priorizar eficazmente múltiples tareas;
- Alto nivel de compromiso con valores de Save the Children.
- Excelente conocimiento para el trabajo escrito y oral en inglés.
- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, estrategias de comunicación
- Procesos relacionados con las políticas y procedimientos del sector educativo a nivel nacional y/o territorial.
- Trabajo directo de comunicaciones relacionados con niñez y la juventud, así como proyectos de desarrollo dirigidos al desarrollo de habilidades de población vulnerable.
- Interlocución con actores públicos y privados en la gestión de alianzas
- Conocimiento y experiencia en el diseño e implementación de campañas de levantamiento de conciencia pública y movilización social
- Articulación y gestión con organizaciones públicas y privadas, y gestión interinstitucional a nivel gubernamental y con sociedad civil.
- Conocimiento y experiencia en trabajo directo con organizaciones de sociedad civil y trabajo coordinado con otros.
NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.
NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.
Se recibirán hojas de vida desde el 14 hasta el 21 de octubre de 2021.
Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS.
Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.