Back Coordinador Adjunto

Trabajando en 50 países en desarrollo a lo largo de Asia, África y las Américas, Plan International Inc. tiene un propósito audaz que dirigirá nuestro trabajo durante el ciclo de vida de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, y trabaja por un mundo justo que promueva los derechos de la niñez y la igualdad de las niñas.

En Paraguay estamos presentes desde 1994, en cuatro departamentos y en más de 370 comunidades, con más de 24.000 niñas y niños beneficiarios directos de nuestros programas y proyectos.

A nivel global se han definido 10 compromisos institucionales con los patrocinadores, patrocinados y sus comunidades. Estos compromisos representan la voluntad política institucional de garantizar impacto duradero, ser eficientes en el uso de los recursos y transparentar nuestras intervenciones, fomentando una cultura de eficacia, eficiencia, credibilidad y calidad en la implementación de programas, basada en los valores organizacionales. Todas y todos los miembros del equipo de Plan colaboran y se empoderan desde su rol a la consecución de estos compromisos.

Asimismo, a nivel Global, se prioriza la adquisición y gestión de fondos (Grants), mediante una participación colaborativa de todas las áreas, para lograr la implementación de proyectos de calidad que contribuyan al cumplimiento de los objetivos de la Estrategia de País; garantizando el compromiso de los donantes actuales y de los potenciales.

Plan te invita a formar parte del Proyecto “SAPE´A 2.0 Mejora del acceso a la formación profesional y al empleo digno mediante enfoque inclusivo y diferencial” financiado por la Agencia Española de cooperación Internacional para el desarrollo (AECID), Plan International Paraguay

El objetivo del Convenio es el acceso a un empleo digno y la participación de la juventud de zonas rurales, urbanas y periurbanas marginales en el crecimiento económico promoviendo emprendimientos productivos y accediendo a un empleo de calidad, con enfoque de género, inclusivo y diferencial.

Requerimos de personas, con entusiasmo, voluntad de trabajo colaborativo, buena actitud, con vocación de servicio, y fuerte compromiso humano y social, para el cargo de:

COORDINACIÓN ADJUNTA - SAPE´A - PARA LA OFICINA DE ASUNCIÓN

La persona que buscamos deberá apoyar a la coordinación general en los procesos de Planificación anual técnica y presupuestaria, Justificación y elaboración de informes internos y para el financiador, Gestión de Recursos Humanos y desarrollo e implementación de una estrategia de llegada a empresas, junto con el equipo de Movilización de recursos, para el fomento de la contratación de jóvenes y/o su acceso a prácticas laborales del Programa SAPE´A ejecutado en las diferentes oficinas del país (Caaguazú, San Pedro, Guairá y Asunción), colaborar con la administradora en la preparación del reporte económico, elaboración de rendiciones eficientes y eficaces, así como apoyar al equipo de campo para la ejecución de diversos procesos administrativos vinculados con la ejecución del proyecto y sus beneficiarios.

Responsabilidades de la posición

1. 1. Planificación anual técnica y presupuestaria.
   2. Justificación y elaboración de informes internos y para el financiador
   3. Gestión de Recursos Humanos
   4. Desarrollo e implementación de una estrategia de llegada a empresas, junto con el equipo de Movilización de recursos, para el fomento de la contratación de jóvenes y/o su acceso a prácticas laborales.
   5. Desarrollo de un plan de sostenibilidad con una visión local/nacional.
   6. Otros requerimientos para el logro de las metas del proyecto.

      Formación y experiencia:

      • Titulación universitaria superior orientada a ciencias económicas, empresariales y/o sociales.
      • Conocimientos avanzados de Word, Excel y Ppt.
      • Nivel avanzado de Guaraní.
      • Licencia de conducir de vehículo y moto.
      • Al menos 3 años de experiencia en proyectos de empoderamiento económico de jóvenes de zonas rurales.
      • Experiencia de al menos dos años en proyectos financiados por la AECID.

        Habilidades:

        • Capacidad de análisis y síntesis
        • Capacidad de orientar a las personas jóvenes emprendedoras hacia el logro de sus resultados.
        • Pensamiento crítico y visión estratégica para la identificación de oportunidades, sinergias y acciones que permitan potenciar el impacto del proyecto.
        • Capacidad de identificación con los valores de Plan International y de entender la cultura de una ONGD.
        • Facilidad para las relaciones humanas y para el acompañamiento/asesoramiento de grupos.
        • Buena capacidad de comunicación oral y escrita.
        • Capacidad de trabajar en un entorno exigente orientado a la consecución de resultados.
        • Capacidad para el trabajo en equipos plurales y diversos, y para adaptarse a diferentes situaciones de trabajo.
        • Empatía con la igualdad de género.

          Otros requisitos

          • Gestión del cambio.
          • Sensibilidad social.
          • Interés y compromiso de trabajo con adolescentes y jóvenes.
          • Disponibilidad para viajar a las comunidades.