Consultor/a nacional para el asesoramiento en políticas amigables con la familia en el lugar de trabajo mediante acuerdo a largo plazo
Job no: 539778
Position type: Consultancy
Location: Uruguay Division/Equivalent: Latin America and Caribbean Regional Off
School/Unit: Uruguay
Department/Office: Montevideo, Uruguay
Categories: Alliances and Resource Mobilization, Human Resources, Consultancy
UNICEF es la organización de Naciones Unidas dedicada a la infancia y la adolescencia, y su misión es promover y asegurar el ejercicio permanente de los derechos de los niños, niñas y adolescentes para que se desarrollen plenamente.
La base de su trabajo es la Convención sobre los Derechos del Niño (CDN), un tratado internacional que establece los derechos de la infancia y la adolescencia y las responsabilidades que tienen el Estado y la sociedad para que éstos se cumplan.
UNICEF está presente en Uruguay desde 1992, trabajando para promover los derechos de niños, niñas y adolescentes y generar oportunidades para que todos puedan alcanzar el desarrollo pleno de sus capacidades, en especial aquellos más vulnerables.
Antecedentes:
El plan estratégico de UNICEF 2018-2021 reconoce el rol crítico de las empresas en el cambio social y en el desarrollo económico. Este sector desempeña un papel decisivo para mejorar las vidas de los niños de todo el mundo y su compromiso es indispensable para alcanzar los objetivos de desarrollo sostenible al 2030.
Una forma de concebir a las empresas es considerar su potencial como empleadoras. Para los niños y las niñas, la naturaleza y las condiciones del trabajo de sus padres y madres pueden determinar sus condiciones de vida y también las posibilidades de alcanzar su potencial. La flexibilidad laboral que disponen los padres y las madres para las tareas de crianza y cuidados, así como el nivel de remuneración y beneficios y el nivel de estrés o bienestar que experimentan, son todas variables que impactan directamente en el desarrollo de los niños, niñas y adolescentes.
Uno de los componentes del programa de cooperación 2021-2025 acordado entre UNICEF y el Estado uruguayo propone que, de aquí al 2025, los derechos de niños, niñas y adolescentes ocupen un papel relevante en la agenda del sector público y del sector privado.
Una de las estrategias para avanzar en el componente se centra en lograr avances en las políticas amigables con las familias en el lugar de trabajo (Family Friendly Policies). Desde una óptica de los derechos del niño, estas prácticas y políticas tienen un impacto positivo en los niños, niñas y adolescentes porque permite a los trabajadores conciliar sus responsabilidades familiares y laborales, y brindar a sus hijos un ambiente más propicio para el crecimiento y desarrollo.
Este componente se basa en la generación de conocimiento y evidencia, la generación de herramientas y plataformas de autodiagnóstico para empresas y la generación de capacidades que permitan avanzar al sector corporativo en el cumplimiento de los derechos de niños, niñas y adolescentes.
Por las características del país, el trabajo requiere de conocimiento y experticia en políticas de capital humano, en generación de herramientas para el sector corporativo y de capacidades, y en investigación social.
Objetivo de la contratación:
Brindar asesoramiento al área de B4R (relacionamiento con el sector privado), para dar cumplimiento al objetivo que se ha propuesto en el marco del programa de cooperación con el país.
Los objetivos específicos son:
Principales tareas y actividades:
Según se solicite, el/la asesor/a realizará las siguientes tareas:
Condiciones del contrato:
se estima una dedicación mensual de 40 horas
, la cual podrá variar en menor medida acorde a las necesidades del área.
Supervisión del contrato:
El/la profesional será supervisado/a por la Gerente de Movilización de Recursos de UNICEF Uruguay.
Perfil requerido:
Calificaciones requeridas:
Llamado
Los/as interesados/as deberán completar sus datos a través de nuestro sistema de reclutamiento que se puede encontrar en https://jobs.unicef.org/en-us/job/539778 adjuntando la siguiente información (
excluyente):
Carta de presentación y motivación en la sección "Please upload your cover letter".
Currículum Vitae en la sección "Please upload your C.V. / Resume".
Título Universitario y certificados que acrediten especializaciones bajo la categoría "Please upload a copy of your highest level of education certificate".
Informe/estudio de referencia producido por el candidato (preferentemente de manera individual, con alto contenido en gestión de capital humano, pudiendo ser su tesis de grado) bajo la categoría "Please upload writing sample or list of publication or portfolio of you works that is in line with the assignment described in TOR/Vacancy Announcement."
Oferta económica, que deberá incluir el honorario por hora de trabajo en pesos uruguayos, impuestos incluidos en la sección "Please upload Financial Proposals here".*
* El Curriculum Vitae y la oferta económica deberán adjuntarse en archivos electrónicos separados.
Criterios de selección
* Solo los candidatos que superen el 70% del puntaje asignado a los numerales a) y b) serán convocados a la etapa de entrevista del proceso de selección.
El/la consultor/a debe respetar la imparcialidad e independencia de UNICEF y las Naciones Unidas en conexión con este contrato y no debe buscar ni aceptar instrucciones de alguien más que no sea UNICEF. Durante la duración de este contrato el/la consultor/a debe abstenerse de cualquier conducta que puede reflejar negativamente en UNICEF o las Naciones Unidas y no debe involucrarse en alguna actividad que sea incompatible con las instrucciones, políticas y procedimientos de UNICEF. El/la consultor/a debe ejercitar discreción en todo lo relacionado a este contrato.
UNICEF está comprometido con la diversidad e inclusión en su fuerza laboral y anima a candidatos calificados, hombres y mujeres de todos ámbitos nacionales, religiosos y étnicos, incluyendo a personas que viven con discapacidades, a postularse y formar parte de nuestra organización.
Las personas contratadas bajo un contrato de consultoría o contratista individual no serán consideradas "miembros del personal" de conformidad con el Estatuto del Personal y las Reglas de las políticas y procedimientos de las Naciones Unidas y de UNICEF, y no tendrán derecho a los beneficios provistos en el mismo (como ser derechos a licencia remunerada y cobertura médica). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratos para los Servicios de Consultores y Contratistas Individuales. Los consultores y los contratistas individuales son responsables de determinar sus obligaciones tributarias y del pago de cualquier impuesto, de conformidad con las leyes locales u otras leyes aplicables.
Si el/la consultor/a seleccionado/a trabaja para organismos del Gobierno bajo un contrato de dependencia, deberá presentar ante UNICEF (previo a la firma del contrato), autorización expresa del organismo gubernamental correspondiente que le habilite a brindar servicios a nuestra organización.
Todos los/las consultores/as deben completar los siguientes cursos en línea previo a la firma de su contrato con UNICEF Uruguay:
Advertised: Apr 22 2021 Montevideo Standard Time Application close: May 05 2021 Montevideo Standard Time
cfVicT2-owT1v
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