1 INEI. Encuesta Demográfica y de Salud Familiar – ENDES 2019.
- Desarrollar una estrategia de comunicaciones para el proyecto.
- Comunicar la lógica, agenda, logros y lecciones aprendidas del proyecto entre los socios, beneficiarios/as, comunidades, público a nivel regional, nacional e internacional.
- Elaborar materiales comunicacionales (infografías, audiovisuales, folletos, trípticos, videos, material publicitario, entre otros) y material para difusión en redes sociales: Twitter, Facebook e Instagram, considerarando para el diseño los diversos sectores y públicos considerados en el proyecto.
- Identificar las necesidades comunicacionales del proyecto y las necesidades de los actores clave a nivel local, regional y nacional para lograr su sensibilización y para lograr su participación y compromiso en la implementación del proyecto.
- Contribuir en la elaboración de TDRs necesarios para la ejecución del componente de comunicaciones del Proyecto.
- Establecer sinergias con los proyectos afines y socios, en todas las fases de diseño e implementación en Interacción con los equipos de comunicadoras/es de las contrapartes.
- Coordinar la organización de reuniones y eventos involucrando a entidades privadas, públicas y civiles, en el marco del desarrollo del proyecto y del área de Gobernabilidad Democrática del PNUD.
- Monitorear el alcance/impacto del contenido en los diferentes canales (redes sociales, plataformas web, medios de comunicación, etc).
- Asegurar la calidad y branding de los productos comunicacionales.
- Desarrollar las estrategias de comunicación desde un enfoque de género e intercultural.
- COMUNICACIÓN: Habilidad para comunicar de manera efectiva elementos técnicos complejos a todo tipo de audiencia, principalmente a pobladores indígenas y colonos del ámbito de trabajo.
- ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN: Habilidad de organización, planificación y cumplimiento de los plazos establecidos; persona dinámica, con actitud positiva.
- LIDERAZGO: Capacidad de liderar e inspirar a la acción a un grupo de personas diverso entre colegas, socios y beneficiarios
- RESPONSABILIDAD Y RESPETO A LA DIVERSIDAD: Alto sentido de responsabilidad, iniciativa, sensibilidad social e intercultural y compromiso de servicio con poblaciones rurales, indígenas y vulnerables de la Amazonía peruana.
- TRABAJO EN EQUIPO: Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión para cumplir con los plazos establecidos y en ambientes culturalmente diversos.
Educación
- Secundaria completa con mínimo 5 años de experiencia especifica.
- Bachiller en Ciencias de la Comunicación, Comunicación para el Desarrollo y/o afines con no menos de 2 años de experiencia específica en comunicaciones.
Deseable:
- Especialización en comunicación corporativa, comunicación para el desarrollo y/o afines.
Experiencia
- Mínimo cinco (05) años de experiencia especifica en comunicaciones.
Deseable
- Experiencia de más de seis (06) años en la implementación de estrategias y planes de comunicación.
- Experiencia mínima de tres (03) años de trabajo con el gobierno, comunidades locales y/o organizaciones internacionales.
- Experiencia con herramientas para el fortalecimiento de capacidades (guías metodológicas, cartillas informativas y protocolos de actuación) y de gestión del conocimiento, sistematizaciones e informes
- Se valorará experiencia en establecer redes con diferentes actores que potencien el impacto comunicacional del proyecto.
- Experiencia demostrada en el uso de herramientas de comunicación.
- Dominio de Microsoft Office. Conocimientos mínimos de diseño gráfico y edición de audio y video.
Idiomas
- Español
- Inglés intermedio
INFORMACIÓN IMPORTANTE
Como elemento clave de la estrategia People for 2030 del PNUD, nos encontramos en la transición a una nueva modalidad de contrato: National Personnel Services Agreement (en adelante N-PSA), cuya implementación está programada para el 15 de junio de 2021. En línea con lo anterior, las contrataciones realizadas a partir de dicha fecha se realizarán bajo esta nueva modalidad.
Al momento de su postulación, no olvide registrar sus conocimientos idiomas, incluyendo Español (spanish)
Las personas que queden seleccionadas como alternas podrán ser considerada en el Roster de PNUD Peru para procesos futuros en posiciones similares.
Considere por favor que la vacante cierra bajo horario de New York (2 horas antes de la medianoche en Perú).
Convocatoria sujeta a reclutamiento local.
El PNUD sólo se contactará con las personas pre-seleccionadas.
En aras de hacer un uso más eficiente de los fondos y recursos, solo podemos responder a los postulantes que sean considerandos en la lista corta para coordinar entrevistas. Los candidatos que no reciban ningún comentario en los siguientes tres meses posteriores a su postulación deben considerar que su solicitud no tuvo éxito.
Diversidad en el trabajo
El PNUD está comprometido a lograr la diversidad dentro de su campo laboral y alienta a todos los solicitantes calificados, independientemente de su género, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, cultura, antecedentes religiosos y étnicos a postularse. Todas las solicitudes serán tratadas con la más estricta confidencialidad.
Advertencia de estafas
Las Naciones Unidas no cobran ninguna tarifa de solicitud, procesamiento, capacitación, entrevista, prueba u otra tarifa relacionada con la vacante o el proceso de reclutamiento. Si recibe una solicitud para el pago de una tarifa, no la tome en cuenta. Además, tenga en consideración que los emblemas, logotipos, nombres y direcciones se pueden copiar y reproducir fácilmente. Por lo tanto, se recomienda que tenga especial cuidado al enviar su información a webs no oficiales.
Contract Duration: 6 meses