A l’international, la CRF intervient dans 16 pays aux côtés des Sociétés Nationales et 2 plateformes régionales (PIRAC et PIROI), sur les thématiques suivantes : Santé et Gestion des risques de catastrophe.
Au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie. Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
La Croix-Rouge française est présente en Mauritanie depuis l’an 2000 avec à nos jours une coordination à Nouakchott, et 3 sous-délégations : Kaédi, Nouadhibou, Bassikounou. La Délégation déploie actuellement des projets touchant les secteurs de la santé, de la nutrition, de l’emploi et la formation professionnelle, de la sécurité alimentaire et nutritionnelle. Du renforcement du système de santé à la résilience communautaire, en passant par l’équipement, les formations et l’accompagnement des structures sanitaires, la sensibilisation et la promotion des bonnes pratiques au sein des communautés, les interventions de la Croix Rouge française visent l’amélioration de la Santé pour les populations mauritaniennes.
OBJECTIF DU POSTE :
Le/la chef.fe de sous délégation supervise la coordination, la planification, la mise en oeuvre et le contrôle des interventions et projets dans la région de Kaedi. Il/elle est le/la référent.e sécurité, et s’assure du respect des procédures par l’ensemble du personnel de la CRF dans l’ensemble de la région de Kaedi.
Le/la chef.fe de sous délégation est le/la garant.e de la redevabilité des interventions de la CRF vis-à-vis des bénéficiaires ; des membres du mouvement CR/CR et des donateurs. A cet effet il/elle travaille au renforcement des capacités du CRm et la valorisation des acquis opérationnel.
La sous délégation de Kaedi, compte actuellement une équipe d’environ 85 staffs qui seront sous le management du/de la chef.fe de sous délégation.
DOMAINES DE RESPONSABILITES :
Sous l’autorité du/de la chef.fe de délégation de la CRF en Mauritanie :
RESPONSABILITES :
LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS :
Liens hiérarchiques :
Liens fonctionnels :
En interne
En externe
Collabore avec :
Niveau Formation : Diplôme BAC + 5 minimum Master Licence dans le domaine de la gestion de projets de solidarité internationale, Relation/ Coopération international, Sciences sociales, Gestion/Finance et autre(s) discipline(s) connexe(s)
Niveau d’expérience : confirmé d’au moins, 3 ans d’expérience en matière de conception, gestion et mise en oeuvre de projets (santé/urgence/relèvement ou de développement), le renforcement du système de santé, santé maternelle et infantile, populations vulnérables…etc., être familier avec la coopération internationale et la gestion des projets/programmes des ONG internationales ;
Connaissances spécifiques : Connaissance du Mouvement Croix-Rouge et Croissant Rouge ;
Posséder une expérience de collaboration avec les autorités (administratives, politiques et sanitaires) et les autres partenaires et les organisations non gouvernementales
Compétences et expériences indispensables : Au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire ; très bonnes capacités en gestion d’équipe, maitrise confirmé du cycle du projet ; bonnes connaissances en gestion comptable et budgétaire ; bonne connaissances en gestion logistique (achat, transport, fluet ; stock) ; Faire preuve d’une très bonne capacité rédactionnelle, organisationnelle et d’initiative ; Aimer le travail minutieux et avoir le souci de la qualité.
Compétences et expériences appréciées : Faire preuve d’une grande capacité d’analyse et d’adaptation. Savoir manager et organiser l’action d’une large équipe ; avoir une capacité d’analyse, d’anticipation et prise de décisions avec efficacité. Faire preuve de diplomatie pour établir des rapports de confiance avec les partenaires locaux et les bailleurs ; Avoir une très bonne aptitude à communiquer, être flexible et capable de travailler sous stress ;
Connaissance informatique et linguistique : Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, etc.) excellent niveau de français obligatoire (parlé et écrit).
Aptitudes requises :
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Pré-requis
Formations en ligne
Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx
Lutte contre le financement du terrorisme et le blanchiment d’argent
La Croix-Rouge française (le Président et par délégation, le Directeur Général) traite, en sa qualité de responsable de traitement, des données personnelles vous concernant pour les besoins de l’étude et du traitement de votre dossier de candidature. L’accès à vos données personnelles est strictement limité aux personnes habilitées de la Croix-Rouge française et à nos sous-traitants pour réaliser la finalité susvisée. Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d’argent, tout candidat sélectionné est susceptible d’être soumis à vérification auprès de notre sous-traitant CSI Web.
Vos données seront conservées 2 ans après le dernier contact avec vous puis archivées selon les délais de prescription applicables. En cas d’embauche, vos données seront conservées pendant toute la durée du contrat de travail puis archivées.
Conformément à la loi « Informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée et au Règlement Général sur la Protection des Données du 27 avril 2016, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression sous certaines conditions, d’opposition pour motifs légitimes de vos données et du droit d’obtenir la limitation du traitement. Vous disposez également du droit de définir des directives relatives au sort de vos données et à la manière dont vous souhaitez que vos droits soient exercés après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant au Service SIRH à l’adresse suivante : Carrefour.emploi@croix-rouge.fr
En cas de difficulté, vous pouvez contacter le Délégué à la Protection des Données (DPO) au siège de la Croix-Rouge française au 98, rue Didot – 75014 Paris ou à l’adresse électronique suivante : DPO@croix-rouge.fr ; vous pouvez également introduire une réclamation auprès de l’autorité française de protection des données, la CNIL.
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