INTRODUCTION
GOAL intervient en Haïti principalement dans les quartiers vulnérables de l’aire métropolitaine de Port au Prince et à Jérémie. Depuis son arrivée en Haïti en 2010, GOAL vient en aide aux personnes les plus vulnérables affectées par les désastres. Aujourd’hui GOAL se trouve dans une phase de transition stratégique entre urgence, réhabilitation et développement. Le nouveau programme de développement communautaire de GOAL repose sur 4 piliers centraux : ▪ Aménagement urbain ▪ Reconstruire en mieux (grâce à la formation et à la campagne) ▪ Résilience ▪ Réduction des risques de catastrophe communautaire et développement économique Dans tous ses programmes, GOAL adopte une démarche basée sur l’engagement et la participation communautaire.
Description générale du rôle :
Responsabilités Principales :
Qualité des programmes : Contribuer à la définition de la stratégie de programmation et proposer des stratégies d’intervention. Implication dans l’élaboration de nouvelles propositions de projets ( BOQ, concept note, proposal, synopsis, fiche Nut-Food sec.) avec un apport et une expertise technique. Capitalisation et transmission des Lessons apprises pour améliorer les propositions de GOAL dans les secteurs Nutrition-Sécurité Alimentaire. Appuie à l‘élaboration du plan de contingence de GOAL Haïti.
- **MEAL :** Assurer la mise en place d’un système de suivi-évaluation sur chaque nouveau projet en collaboration avec le/la Chef (fe) de projet et le département MEAL. S’assurer des respects des plans de travail et du monitoring des indicateurs. Superviser l’analyse des données et indicateurs du projet en collaboration avec le/la Chef (fe) de projet et le département MEAL, et le respect des dates de rapports auprès du département MEAL et Programmatique. Identifier les difficultés en vue de présenter des mesures correctives, en collaboration avec le/la Chef (fe) de projet au département Programme.
- Ressources Humaines / Formation : Encadrer l’équipe sécurité alimentaire et moyens d’existence. Proposer un appui technique (formations) aux équipes projets. Superviser le contenu des formations sur la base des besoins identifiés. Soutenir les responsables de projet pour le recrutement du personnel technique. En collaboration avec la Directrice des Programmes, identifier les principales forces, faiblesses, opportunités et lacunes du département. Superviser le contenu des formations sur la base des besoins identifiés.
- Finance : En collaboration avec le/la chef (fe) de projet, suivi du suivi budgétaire mensuel afin de garantir une gestion efficace des moyens alloués au programme avec la mise à jour mensuel du prévisionnel à envoyer aux départements Finance et Programme. Participation à l’élaboration de BOQ avec le/la Chef (fe) de projet. Respecter des procédures finance de GOAL et alerter à temps les difficultés.
- Représentation / Coordination : Assurer la représentation sectorielle de GOAL auprès des partenaires, des bailleurs, des autorités nationales et acteurs locaux. Assurer la coordination avec les autres acteur.(rices) dans le domaine de la sécurité alimentaire : agences de coopération, ONG, institutions locales, administration, etc. sous la supervision de la Directrice des Programmes. Représenter GOAL dans les réunions du Cluster, table sectorielle ou groupe de coordination sectoriel et à l’IPC. Contribuer à la bonne circulation des informations du secteur en interne à GOAL.
**Safeguarding :**
- Les enfants et les adultes vulnérables qui entrent en contact avec GOAL en raison de nos activités doivent être protégés dans la mesure du possible contre les actions et les manquements délibérés ou involontaires qui les exposent à des risques d'abus, d'exploitation sexuelle, de blessures et de tout autre préjudice. L'une des façons dont GOAL montre cet engagement continu envers la sauvegarde est d'inclure des vérifications rigoureuses des antécédents et des références dans le processus de sélection pour tous les candidats.
**Qualifications / Exigences :**
- Diplôme d'études supérieures en Science du développement ou santé publique nutrition, ou expérience démontrable équivalente dans ces domaines avec des organisations non gouvernementales ;
- 3 ans d'expériences minimum dans le domaine humanitaire/développement à des postes à responsabilités obligatoire ;
- Une expérience en gestion de projet transfert monétaire avec composante nutrition et/ou en intervention d'urgence obligatoire ;
- Connaissances approfondies en sécurité alimentaire et programmes de transferts monétaires, obligatoire ;
- Maitrise de la gestion de projet humanitaire et la gestion d’équipe, une connaissance approfondie des principaux bailleurs de fonds obligatoire ;
- Excellentes capacités rédactionnelles en français et anglais obligatoire ;
- - Connaissance des logiciels Packs Office et maitrise des bases de données (Access ou autre) obligatoire ;
- Expérience de contribution à l'élaboration de propositions techniques, écriture de projets ;
- Compétences en gestion ; approche ingénieuse et adaptable ; approche créative en résolution ;
- Compétences et expérience MEAL préférées ;
- Français et anglais courants ;
- Flexibilité, autonomie et capacités d’adaptation
This vacancy is archived.