Back Chef de projet – Formations Agricoles (H/F)

  • Added Date: Wednesday, 27 November 2019
  • Deadline Date: Sunday, 01 March 2020

VOTRE MISSION

1/ Pilote la mise en œuvre opérationnelle du Programme FA au Cameroun :

  • Elabore et pilote la mise en œuvre du plan d’actions

  • Gère l’opérationnel du programme au quotidien :

o Organise la mise en œuvre des activités et définit les priorités

o Suit et contrôle les résultats atteints

o Gère les tâches administratives et logistiques (ex : achats, fournisseurs, maintenance, etc.)

  • Assure le suivi régulier des indicateurs clés issus du cadre logique

  • Veille à la qualité du programme et mesure l’impact sur les bénéficiaires

  • Travaille dans une logique permanente de capitalisation en collaboration avec son responsable hiérarchique et la coordination thématique :

o Exploite, enrichit et veille à la transmission des informations (outils, guides méthodologiques, CR, présentations de formation de formateurs, etc.)

o Contribue à l’élaboration d’outils pédagogiques : mise à jour des référentiels, élaboration des livrets

de formation, etc.

  • Rend compte des activités du programme tous les mois par le biais des « Synthèses mensuelles »

  • Met à jour les informations de référence du programme dans la « Boîte à outils du chef de projet »

2/ Gère les relations partenariales : techniques, financières et institutionnelles

  • Assure la représentation du programme FA auprès des partenaires techniques et financiers locaux sous la supervision du délégué IECD Cameroun

  • Elabore, fait valider et transmet les rapports narratifs et financiers aux partenaires financiers dont il a la responsabilité (début, en cours et clôture du projet)

  • Suit et entretient les relations avec les partenaires techniques et financiers du programme FA basés au Cameroun : actions de visibilité, visites de terrain, réunions…

  • Développe les relations avec les autres acteurs de la formation professionnelle agricole : centres de formation privés, programmes étatiques, ministères, etc.

  • S’implique dans le lien institutionnel avec les partenaires de l’IECD, en particulier l’AFD et VIA Don Bosco (ONG Belge)

3/ Pilote les finances et le budget du programme au Cameroun :

  • Elabore et pilote le budget opérationnel annuel :

o Assure le bon emploi des fonds, selon les procédures bailleurs et IECD

o Gère de façon responsable l'engagement des dépenses, en s’adaptant aux financements disponibles

o Effectue les actualisations trimestrielles du budget

  • Contrôle la bonne tenue de la comptabilité analytique de son projet

  • Elabore et transmet les reporting financiers destinés aux partenaires financiers (réalisés & prévisionnels actualisés)

  • Participe à la préparation des audits en collaboration avec l’équipe du pôle et la DAF Paris

  • Participe aux activités de recherche de financement

4/ Encadre les équipes du programme

  • Recrute, accompagne, fidélise ses équipes locales dans une logique de transfert de compétences

  • Identifie les cadres et talents locaux clés

  • Anime l’équipe et développe un sentiment de cohésion, d’appartenance ; donne du sens à l’action de l’IECD

  • Fixe les objectifs et évalue ses collaborateurs conformément aux procédures RH

  • Porte et transmet les valeurs de l’IECD

  • Assure la gestion administrative RH et le contrôle de la mise à jour des dossiers RH de son équipe en lien avec le RAF

  • Assure la gestion des arrivées et départs des collaborateurs (formation, accompagnement, fin de contrat, rupture de contrat, démission…)

  • Applique et participe à l’élaboration de la grille de rémunération de son équipe

5/ Développe la stratégie du programme et de l’IECD

  • Participe à la réflexion stratégique et met en place des modèles économiques et opérationnels innovants

  • Développe la communication interne et externe du programme : assure la visibilité et la notoriété - newsletter, page Facebook, médias locaux, organisation d’événements etc.

VOTRE PROFIL

Formation : Etudes supérieures généralistes (commerce, ingénieur, IEP, gestion), ou en agronomie

Expérience :

  • 3 ans minimum en gestion de projets et/ou de conseil technique, y compris en entreprise

  • Une expérience en formation et/ou pédagogie (gestion d’établissement par exemple) sera appréciée

  • La connaissance de l’Afrique est recommandée

Compétences attendues :

  • Gestion de projet, suivi d’activités et d’indicateurs

  • Compétences en suivi budgétaire et contrôle financier

  • Capacités managériales : accompagner, fédérer, former

  • Capacités à mobiliser et fédérer un réseau de partenaires

  • Capacités de représentation vis‐à‐vis de partenaires variés

  • Excellente capacité de rédaction et d’expression orale en français et anglais (niveau bilingue)

  • Maitrise du Pack Office et notamment maitrise d’Excel impérative

Qualités personnelles :

  • Leadership, esprit entrepreneurial, goût du challenge et sens du résultat

  • Rigueur, organisation

  • Diplomatie et adaptation à différents niveaux d’interlocuteurs

  • Bonnes capacités de travail : ce poste à responsabilités nécessite un engagement fort ; pragmatisme, persévérance

  • Solides qualités morales : honnêteté, humilité, respect

  • Adaptation à la culture locale, intérêt pour le contexte géopolitique

  • Aisance relationnelle, ouverture d’esprit, écoute, patience

  • Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel

CONDITIONS DU POSTE

Statut : Contrat de droit français de Volontariat de Solidarité Internationale (VSI) entre la Guilde Européenne du Raid, l’IECD et le collaborateur

Dates : dès que possible, pour 24 mois

Localisation : Yaoundé, déplacements ponctuels à prévoir au Cameroun dans les centres de formation

Sous la responsabilité :

  • Du Délégué & Directeur des opérations de l’IECD Cameroun

Collaboration étroite avec:

  • La coordination du programme FA, basée en France

  • L’équipe du programme FA en Côte d’Ivoire

  • Les fonctions supports RH et DAF basées au Cameroun et à Paris

  • L’équipe du pôle EFIP (Emlpoyabilité, Formation & Insertion Professionnelle) à Paris

Conditions contractuelles :

  • Indemnité selon profil

  • Participation au logement

  • Un Billet d’avion A/R par année de mission (incluant le billet de départ et le billet de retour final)

  • Pack médical et social complet (maladie, rapatriement, mutuelle complémentaire, cotisation retraite de base)

  • Congés payés de 2 jours par mois + jours fériés locaux

Recommended for you