Back Chef de projet formation technique (H/F)

  • Added Date: Thursday, 16 January 2020
  • Deadline Date: Saturday, 30 May 2020

L’Institut Européen de Coopération et de Développement** (IECD), organisation de solidarité internationale créée en 1988, met en œuvre des projets de développement économique et humain permettant aux jeunes et personnes en situation précaire d’accéder à des emplois décents et durables. L’IECD opère dans 15 pays et est structuré autour de programmes phares et d’une offre de service éprouvée sur plus de 60 projets. L’IECD rassemble une cinquantaine de collaborateurs au siège, une soixantaine de VSI (Volontaires de Solidarité Internationale) et un total de 300 collaborateurs sur le terrain.

Le programme Graines d’Espérance a pour objectif de favoriser l’accès de jeunes à des emplois durables dans les domaines de l’énergie, de l’électricité et de la maintenance automobile, en amélioration les programmes de formation pour que ceux-ci répondent mieux aux besoins du monde du travail. En partenariat avec les entreprises et les centres de formation professionnelle, Graines d’Espérance s’attache à mettre à jour les contenus des formations, à améliorer les plateaux techniques, à contribuer à la montée en compétences des professeurs et à proposer des services d’accompagnement et d’emploi.

Après un lancement au Liban en 2007, le programme a été déployé en Egypte, Maroc, Nigéria, Côte d’Ivoire. Il a été lancé en 2017 au Vietnam, où il accompagne 3 écoles de Ho Chi Minh ville dans le domaine de l’Electricité Résidentielle et Industrielle et de la Maintenance Automobile. Pour plus d’informations : https://www.youtube.com/watch?v=wJoSjoyHfrg

VOTRE MISSION

Avec le management du Directeur Asie du Sud-Est et en étroite collaboration avec l’équipe de coordination à Paris, vous aurez pour mission d’assurer le bon déploiement des activités et le développement du projet Graines d’Espérance au Vietnam.

1. Gestion des opérations du projet

Dans le cadre des objectifs généraux du projet et en étroite collaboration avec les partenaires du projet, vous serez chargé(e) de :

- Définir les orientations stratégiques et le plan d’action, en tenant compte des spécificités du contexte et des besoins locaux.

  • Assurer la mise en œuvre réussie du plan d’action, notamment sur les principaux piliers du projet :

* La mise à jour des curricula de formation, pour une meilleure cohérence avec les besoins du marché

* L’équipement des plateau techniques, pour proposer plus d’opportunités de travaux pratiques aux jeunes

* La formation des formateurs, pour une montée en compétences sur le plan technique et pédagogique

* Activités d’orientation et d’emploi, pour créer des ponts entre les étudiantes, les écoles et les entreprises

  • Suivre la mise en œuvre des activités, assurer leur évaluation et leur amélioration continue

  • Organiser un transfert de méthodologie vers les écoles partenaires

  • Coordonner l’expertise externe (locale et international)

  • Contribuer aux acticités de capitalisation avec l’équipe du Vietnam et avec l’équipe transversale Graines d’Espérance

  • Organiser les études d’impact

2. Développement du projet

Dans l’objectif d’accroître l’impact du projet, en partenariat avec l’écosystème local et international de la formation professionnelle, vous identifierez et analyserez de nouvelles opportunités, par exemple :

  • Nouvelles écoles partenaires

  • Nouvelles modalités opérationnelles pour déployer le programme

  • Nouveaux groupes bénéficiaires

3. Gestion de projet

Vous serez responsable de la gestion du projet au Vietnam, et notamment :

- Ressources humaines :

* Une équipe de 2 chargées de projet (ressources supplémentaires prévues en 2020)

* Identifier, coordonner et animer les ressources externes : experts, bénévoles, prestataires et.

- Partenariats :

* Maintenir et développer le réseau partenarial du projet : centres de formation, entreprises, ONGs etc.

* Développer de nouveaux partenariats au service du développement projet

* Initier un plan d’action pour les partenariats institutionnels, pour assurer la durabilité et la réplication du projet

- Suivi et pilotage du projet

- Finance & reporting

- Levée de fonds

- Evaluation et amélioration continue

- Communication : interne et externe

VOTRE PROFIL

Qualité et compétences attendues :

  • Autonomie, adaptabilité and sens de l’initiative

  • Excellentes capacités de communication et de représentation

  • Compétences organisationnelles, proactivité et capacité à travailler sous pression

  • Diplomatie et patience. Connaissance des bonnes pratiques de la gestion du changement.

  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel

  • Leadership et esprit d’équipe

  • Compétences confirmées en gestion de projet et management d’équipe

  • Bonnes capacités orales et écrites en anglaise et français. La maîtrise du vietnamien serait très appréciée.

  • Qualités rédactionnelles et de présentation

  • Bonne maîtrise de Word, Excel, PowerPoint

  • Une expérience dans le domaine de l’énergie, de la maintenance automobile ou dans l’éducation / formation professionnelle serait appréciée.

  • Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel.

Formation : Bac+5 écoles d’ingénieurs, de commerce ou équivalent

Expérience : Au moins 5 années d’expérience dans le secteur privé ou ONG

CONDITIONS DU POSTE

Localisation : Ho Chi Minh City, Vietnam

Statut : Accord de droit français, Volontariat de solidarité internationale (VSI), formation préalable au départ

Date : A partir d’Avril 2020, pour 2 ans renouvelables

Package global :

  • Rémunération selon profil, participation aux dépenses de logement

  • Un billet A/R par année de mission (incluant le billet de début et fin de mission)

  • Congés payés : 2 jours/mois et jours fériés locaux

  • Pack médical et social complet (maladie, rapatriement, mutuelle complémentaire) et cotisation retraite de base de la sécurité sociale

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