Back Chauffeur

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la Supervision de la Chargée de l’Administration et des Finances, le chauffeur aura pour mission d'assurer la conduite des passagers en toute sécurité, dans le respect du code de la route et des procédures de FHI360.

RESPONSABILITES GENERALES

Le Chauffeur endossera les responsabilités suivantes :

• Conduire les agents aux différentes destinations prévues ;
• Conduire selon les instructions reçues de FHI 360 ;
• Maintenir la propreté du véhicule ;
• Assurer la sécurité des passagers et de leurs biens ;
• Veiller à l'entretien régulier du véhicule ;
• Assurer le suivi du calendrier d'entretien et le contrôle de la qualité des services fournis par le garagiste ;
• Tenir à jour le carnet de bord ;
• Faire les demandes de réapprovisionnement en carburant ;
• Saisir régulièrement la fiche de suivi du carburant ;
• Assurer le suivi de l'expiration de l'assurance, de la visite technique etc. ;
• Indiquer toutes les sorties de véhicules au niveau du tableau logistique ;
• Exécuter toutes autres taches connexes à la fonction à la demande du superviseur et autres collègues de travail.

  EXIGENCES MINIMALES REQUISES :

  • Être de nationalité Sénégalaise ;
  • Avoir un permis de conduire en cours de validité ;
  • Au minimum un diplôme de l’enseignement secondaire ;
  • 5 ans d'expérience de conduite dans les organisations Internationales (Moniteur autoécole, conducteur institutionnel, etc.) ;
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel) un atout ;
  • Bonne maîtrise de la logistique ;
  • Connaissance de la mécanique automobile est un atout ;
  • Bonnes capacités de communication et bonne maîtrise du français oral et écrit ;
  • Connaissance de la langue anglaise, un atout.

    This job posting summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.

    FHI 360 is an equal opportunity and affirmative action employer whereby we do not engage in practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected under applicable law.

    FHI 360 will consider for employment all qualified applicants, including those with criminal histories, in a manner consistent with the requirements of applicable state and local laws.
    
    FHI 360 fosters the strength and health of its workforce through a competitive benefits package, professional development and policies and programs that support a healthy work/life balance. Join our global workforce to make a positive difference for others — and yourself.

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