Présentation de la Croix Rouge
A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, de l’enseignement et de la solidarité internationale, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés exerçant plus de 70 métiers.
En complément de ses réalisations sur le territoire national français, la Croix Rouge Française pilote, au travers de sa Direction des Relations et Actions Internationales (DROI), plus d’une centaine de projets internationaux d’urgence, de post urgence ou post crise et d’appui au développement, pour un volume financier moyen de 85 millions d’euros.
La DROI mobilise plus de 50 salarié-es au siège, plus de 100 délégué-es en Mission Internationale (DMI) et plus de 1.000 collaborateurs nationaux dans une quinzaine de pays, auxquels s’ajoutent les volontaires des équipes de réponse d’urgence. La DROI est composée d’équipes opérationnelles programmatiques et de support.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Poste
La stratégie de l’action internationale de la Croix-Rouge Française (CRF) se recentre sur les domaines de la santé et de la gestion des catastrophes. La thématique de la préparation et de la réponse aux épidémies constitue un axe de travail prioritaire et commun aux deux domaines d’intervention. Dans ce cadre, la CRF bénéficie d’un financement de l’agence française de développement pour développer l’expertise de l’association sur ce thème.
Le/la Chargé(e) de formation est en charge d’appuyer le développement du volet pédagogique des modules de formation produits dans le cadre de ce programme et d’assurer l’organisation de sessions de formations sur les différents terrains d’intervention, ainsi qu’au siège. Il/elle participera également à l’animation et aux formations des équipes d’urgence de la CRF.
Rattaché(e) directement à la Responsable du Pôle Gestion des catastrophes, vous intègrerez une équipe composée de 8 personnes et serez amené(e) à :
Mission 1 : ASSURER LE DEVELOPPEMENT ET LA MISE EN PLACE DE FORMATIONS
Mission 2 : ASSURER L’ACCOMPAGNEMENT ET L’ANIMATION DES EQUIPES D’URGENCE
Profil du candidat
Diplômé(e) d’un BAC+3 /5, Vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans dans la conduite de projets d’ingénierie pédagogiques au sein d’une organisation complexe. Cette expérience vous a permis d’acquérir une expertise dans l’organisation, la conception et l’animation de formations de divers publics, notamment de bénévoles.
Diplomate et patient(e), vous avez une capacité à travailler en équipe et en lien fonctionnel, tout en faisant preuve d’une forte autonomie dans le travail. Flexibilité, capacité d’adaptation et résistance au stress sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. La maitrise des outils informatiques ainsi qu’un niveau courant en anglais et français.
Conditions du poste
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).
Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi.
Lieu de travail
Le campus Croix-Rouge situé à Montrouge accueille les services centraux de la Croix-Rouge française. Ce lieu ouvert sur l'extérieur vise à améliorer le cadre de vie au travail, à favoriser les échanges et les nouveaux modes de collaboration, le travail collectif, la synergie et la transversalité entre ses salariés. Très moderne, il respecte la norme HQE (haute qualité environnementale), prévoit de nombreux espaces extérieurs et de convivialité, un restaurant d'entreprise et une salle de sport de plus de 140 m2 pour améliorer le cadre de vie au travail.
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