Brindar asesoría técnica a los asociados en la implementación de la estrategia 2019-2022 para la construcción de entornos protectores a nivel municipal y comunitario.
Job no: 537567
Position type: Consultancy
Location: Guatemala Division/Equivalent: Latin America and Caribbean Regional Off
School/Unit: Guatemala
Department/Office: Guatemala City, Guatemala
Categories: Consultancy
1. PROPÓSITOS DE LA CONSULTORÍA: Brindar asesoría técnica a los asociados en la implementación de la estrategia 2019-2022 para la construcción de entornos protectores a nivel municipal y comunitario, promoviendo la participación de la niñez y la adolescencia y la inclusión de otros actores sociales, en cuatro de los trece departamentos seleccionados.
Coordinar los procesos a implementar para promover el empoderamiento y desarrollo de habilidades para la autoprotección de niñas y adolescentes a nivel municipal y comunitario.
Realizar monitoreo basado en indicadores de los resultados del sistema municipal y comunitario de protección a la niñez y adolescencia, mediante el uso de instrumentos de medición conforme a estándares internacionales, en los cuatro de los doce departamentos seleccionados.
2. OFICINA QUE LO EMITE: Guatemala.
3. LUGAR DE TRABAJO: Guatemala y municipios prioritarios.
4. SUPERVISOR: Justo Solórzano, Especialista en Protección de la Niñez.
5. FECHA DE INICIO: 27/01/2021 FECHA TERMINACIÓN: 30/06/2021 NÚMERO DE DÍAS: 155 dias.
6. MONTO DEL CONTRATO: Moneda: Quetzales.
Tarifa de pago: por producto.
Honorarios: Q. 98,400.00
Viáticos: Q. 10,640.00 (Q.532.00 + IVA c/u x 20 noches)
Gran total: Q.109,040.00
7. ESQUEMA DE PAGO, FECHA Y ENTREGA DE PRODUCTOS: No. Fecha Cantidad
1 28/02/2021 Q. 32,800.00 Producto 1
2 30/04/2021 Q. 32,800.00 Producto 2
3 30/06/2021 Q. 32,800.00 Producto 3
SUB-TOTAL Q. 98,400.00
S/plan Q. 10,640.00 (Q.532.00 + IVA c/u x 20 noches)
TOTAL Q.109,040.00
8. ASIGNACIÓN DE TRABAJO (TAREAS): - Brindar asesoría técnica - administrativa a los socios en la implementación de la estrategia de los sistemas de protección para contribuir a la disminución del riesgo de amenaza y vulneración de los derechos de la niñez y la adolescencia, en los departamentos asignados.
- Coordinar la implementación y monitoreo del plan de trabajo de los sistemas de protección de la niñez y adolescencia, a nivel comunitario y municipal, conjuntamente con la organización socia.
- Coordinar con las direcciones y/o coordinación programática reuniones, talleres y encuentros que permitan el aumento de las capacidades de los actores del sistema de protección (asociados, responsables municipales, actores sociales, entre otros.)
- Realizar otras actividades que de conformidad con las necesidades de ejecución de la labor establecida le sean asignadas por el especialista del proyecto de protección de UNICEF.
9. PRODUCTOS A ENTREGAR: 1. 28/02/2021 Plan de trabajo y cronograma 2021. Documento con los lineamientos o directrices para activar un protocolo de protección a la niñez y adolescencia en contextos de emergencia y respuesta humanitaria.
2. 30/04/2021 Propuesta del Manual de funciones de la Dirección Municipal de Protección a la Niñez y Adolescencia.
3. 30/06/2021 Documento que contiene: análisis del proceso de instalación y funcionamiento del Sistema de Registro de las acciones de protección de las OMPNA y las herramientas de monitoreo de la implementación de los planes de trabajo de los Comités Comunitarios de Protección a la Niñez y Adolescencia y acciones desarrolladas por los Espacios Comunitarios Organizados.
10. CALIFICACIONES, CONOCIMIENTO ESPECIALIZADO Y EXPERIENCIA REQUERIDA: - Estudios superiores en trabajo social, sociología, psicología o ciencias políticas.
- Conocimiento de los instrumentos nacionales e internacionales en materia de protección a la niñez y adolescencia.
- Conocimiento del funcionamiento de la administración pública centralizada y descentralizada.
- Conocimiento del trabajo y misión de los organismos internacionales.
- Experiencia en proyectos de derechos a la niñez y adolescencia, especialmente en la construcción de sistemas de protección a nivel comunitario y municipal.
- Disponibilidad de viajar.
- Capacidad en recopilación, análisis y sistematización de datos.
- Experiencia en la elaboración de informes.
- Sensibilidad cultural y de género.
- Capacidad de trabajar en equipo multidisciplinario.
- Orientación en el logro de resultados.
- Conocimiento del idioma inglés.
11. OTROS: El monto del contrato incluye honorarios y gastos de movilización (viáticos) por 20 noches.
El consultor hará viajes por 20 noches durante la vigencia del contrato, para dar seguimiento a las actividades del PCR-4 a razón de Q.532.00 + IVA por noche pagaderos posterior a la realización de la visita y contra entrega del informe correspondiente.
12. CLÁUSULA DE ENTREGA TARDÍA DE PRODUCTOS: En caso el Contratista/Consultor presente demora en la entrega de los productos estipulados, que sea por causas ajenas a UNICEF, se le penalizará con un 3% del costo toral del contrato por semana calendario cumplida de atraso, teniendo como un máximo el 24% del total del contrato.
UNICEF es una organización sin fines de lucro y su mandato es el de promover la protección de los derechos del niño, de ayudar a satisfacer sus necesidades básicas y de aumentar las oportunidades que se les ofrecen para que alcancen plenamente su potencial, por lo que agradecemos los precios cotizados sean competitivos.
UNICEF está comprometida al cumplimiento de la igualdad de género, así como a mantener una política de respeto a la diversidad y multiculturalidad.
UNICEF tiene una política de cero tolerancia sobre conductas incompatibles con las metas y objetivos de las Naciones Unidas y UNICEF. que incluyen la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a estrictos principios de protección infantil. Se espera que todos los candidatos seleccionados se adhieran a estos estándares y principios, por lo tanto serán sometidos a una rigurosa verificación de antecedentes y referencias. Las verificaciones de antecedentes incluirán las credenciales académicias e historial laboral. Es posible que se solicite a los candidatos seleccionados que proporcionen información adicional para realizar una verificación de antecedentes.
Advertised: Jan 19 2021 Central America Standard Time Application close: Jan 21 2021 Central America Standard Time
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