Contrat : OIE Staff – 2 ans

Conditions salariales : entre 3500-4000 € selon l’expérience

Positionnement et rattachement

Sous l’autorité du Représentant régional OIE pour l’Afrique à Bamako, la supervision directe du Coordonnateur OIE PRAPS à la Représentation OIE à Bamako et en collaboration étroite avec l’assistant technique international PRAPS à la Représentation OIE à Bamako.

Le candidat devra être citoyen d’un des six pays concernés par le projet, à savoir la Mauritanie, le Sénégal, le Mali, le Burkina Faso, le Niger ou le Tchad.

Description du poste

Partant des acquis et des leçons apprises du Projet régional d'appui au pastoralisme au Sahel (PRAPS-1), le PRAPS-2 poursuivra et intensifiera les efforts entrepris pour améliorer les systèmes de santé animale, et ainsi protéger le cheptel et les populations humaines des impacts négatifs des maladies animales. Le PRAPS-2 soutiendra également l'engagement des pays à améliorer la qualité et le contrôle des médicaments vétérinaires ainsi que la lutte contre la résistance aux antimicrobiens (RAM) et les risques afférents, pour les animaux comme pour les humains. Au niveau régional, la composante 1 sur la santé animale comprend une sous composante 1.1. intitulée « Assistance technique ciblée aux pays pour la mise en œuvre du programme » mise en œuvre par l’OIE et une sous-composante intitulée « Intégration régionale des politiques, harmonisation réglementaire et coordination des pays en matière de gestion de la santé animale » mise en œuvre par le Centre régional de santé animale (CRSA) de la CEDEAO.

Le présent recrutement s’inscrit dans le cadre de la constitution de l’équipe OIE en charge de la mise en œuvre de la sous-composante 1.1.

L’assistant technique régional OIE sera notamment responsable de toutes les activités liées à la formation.

De manière spécifique, l’assistant technique régional sera chargé d’appuyer les pays dans l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’actualisation des plans nationaux de formation (PNF) des Services vétérinaires.

Responsabilités

Appuis techniques liées à la formation :

· Programmer les activités liées au programme de formation

· Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des PNF des Services vétérinaires et notamment à la conception des outils nécessaires (base de données du personnel, base de données budgétaires, curricula de formation, etc.) grâce à la réalisation de missions d’appuis techniques et à la fourniture d’expertise interne ;

· Elaborer les aides mémoires des missions d’appuis à l’élaboration des plans nationaux de formation ;

· Planifier et gérer l’expertise externe qui sera mobilisée (CIRAD, FVI, etc.) en matière d’appui à l’élaboration des PNF ;

· Favoriser l’implication des acteurs principaux de la formation vétérinaire dans le processus d’élaboration des PNF des Services vétérinaires, notamment l’Ecole Inter Etats des Sciences et Médecine Vétérinaires de Dakar (EISMV) ;

· Contribuer à l’élaboration et au suivi des programmes pluriannuels de formation du PRAPS-2 ;

· Programmer, organiser et animer les formations régionales prévues (au moins 8 sessions de formation prévues) ;

· Contribuer à l’organisation des ateliers de partage prévues (au moins 4 ateliers prévus) ;

· En tant que de besoin, contribuer à la conception et au développement de manuels et d’outils pédagogiques adaptés ;

· En tant que de besoin, contribuer à l’exploitation des bases de données épidémiologiques sous environnement KBT.

Appuis transversaux liés au PRAPS-2 et à la représentation de l’OIE pour l’Afrique

· Participer et contribuer aux missions de supervision de la Banque Mondiale ;

· Contribuer aux différents événements et exercices organisés durant l’exécution du projet (conférences techniques, mission d’appui, revue à mi-parcours exercice de capitalisation.).

· Participer à l’identification et au suivi des indicateurs-clés de suivi-évaluation de la composante 1 ;

· Elaborer les rapports d’étape nécessaires ;

· Appuyer en tant que de besoin les pays et le CILSS par des avis et des analyses de documents et correspondance.

Compétences requises

Compétences techniques

· Être titulaire d’un diplôme de Docteur vétérinaire, et si possible d’un diplôme ou d’un niveau académique en matière de formation ;

· Disposer d’une expérience avérée (au moins 10 ans) en matière de formation professionnelle ;

· Disposer d’au moins 10 ans d’expérience de terrain dans la préparation et/ou l’exécution de projets dédiés à l’élevage et à la santé animale, faisant notamment appel à des compétences en ingénierie de formation ;

· Avoir une expérience en matière de mise en œuvre de projets financés par des bailleurs de fonds multilatéraux et notamment la Banque Mondiale ;

· Avoir une expérience de collaboration réussie avec l’OIE ou le CILSS serait un avantage ;

· Maîtrise des outils bureautiques courants (suite Office, Outlook), des bases de données et des nouvelles technologies de communication ;

· Avoir une parfaite maîtrise du français, à l’écrit et à l’oral, et avoir une maitrise de l’anglais professionnel.

Compétences relationnelles

· Excellentes capacités organisationnelles et à gérer des dossiers multiples ;

· Grande rigueur, précision et capacité d’analyse ;

· Disponibilité et sens du service ;

· Pratique attestée d’un haut niveau de confidentialité, de cohérence et d’équité ;

· Excellente aptitude à l’écoute et à la communication et capacité à établir des relations de travail constructives ;

· Bon esprit d'équipe dans un environnement multiculturel ;

· Disposer d’une vision stratégique, d’une attitude proactive et de capacités d’anticipation.

Conditions de travail

L’assistant technique régional responsable de la formation sera basé au bureau régional de l’OIE à Bamako.

Contrat initial de deux (2) ans, avec une période probatoire de 3 mois renouvelables.

Le poste est sédentaire mais requiert d’être en capacité de réaliser de nombreuses missions en dehors du Mali, notamment dans tous les pays membres du PRAPS-2.

Il peut entrainer de manière ponctuelle la gestion de situations imprévues au caractère impératif qui nécessitent une bonne organisation et gestion du temps.**

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