NRC Cameroon recrute un(e) Assistant(e) en Suivi & Evaluation pour son Bureau terrain de Kousseri

Le titulaire du poste aura la responsabilité de :

  1. Travailler en conformité avec les politiques, outils, manuels et directives du NRC.
  2. Appuyer dans le suivi et l’évaluation (qualitatifs et quantitatifs) de toutes les activités entreprise dans la zone d'intervention. 
  3. Préparer les termes de références des évaluations, études, enquêtes des projets et son plan de travail trimestriel pour le suivi et l’évaluation des interventions à faire valider par l’Officier M&E et partager avec les responsables techniques concernés et toutes les personnes concernées (y compris logistique, administration et finance).
  4. Rédiger les rapports sur l'état d'avancement des activités support sur demande du superviseur ou de la direction.
  5. Participer à la conception et à l’amélioration des outils de suivi et d’évaluation utilisés pour capturer les effets des activités des programmes.
  6. Participer à l’identification, la documentation et le partage des leçons apprises et des histoires de réussites/succès illustrant les améliorations apportées à la situation des bénéficiaires par NRC et fournir les données chiffrées nécessaires et des analyses réalisées pour l’écriture de rapports (internes ou externes) et des nouveaux projets.
  7. Contribuer au renforcement des capacités en suivi-évaluation et capitalisation de tout le personnel du programme à travers la formation et l’appui professionnel.
  8. S'assurer de l'archivage correcte des documents.

    Les qualifications et compétences suivantes sont requises à ce poste :

  9. Expérience professionnelle avérée dans le Suivi et Evaluation en contexte humanitaire.
  10. Connaissance approfondi des logiciels Excel, Word, PowerPoint, Outlook et Kobotools.
  11. Connaissance approfondie du contexte social, culturel, économique et juridique de l’Extrême-Nord plus particulièrement celui du Logone et Chari.
  12. Avoir au minimum un diplôme Bac + 2 en suivi et évaluation, sciences sociales, gestion des projets, statistiques ou sciences connexes ou tout autre diplôme équivalent.
  13. Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit et des langues de l’Extrême Nord.
  14. Maîtrise des notions de base de l’anglais.
  15. Gérer les environnements peu surs.
  16. Travailler en équipe.

    Nous offrons :

  17. Contrat CDD de 12 mois éventuellement renouvelable.
Lieu de travail Kousseri avec 75% de déplacement sur le terrain. Salaire avantageux au grade 4 échelon 1 de la grille interne de NRC Cameroon. Assurance santé. Opportunités de développement de performance et perspectives professionnelles intéressantes. Le Conseil Norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes obligées à fuir. Nous travaillons sur des crises à travers 31 pays, fournissant   chaque année une assistance en urgence et sur le long terme à des millions de personnes. Nous assistons les personnes obligées à fuir en défendant leurs droits.
NORCAP, notre capacité de déploiement d’expert, contribue à améliorer la capacité internationale et locale pour   prévenir, se préparer, répondre aux crises et s’en relever.   NRC gère également le centre de suivi des déplacements interne à Genève, un leader mondial dans le rapportage et le plaidoyer pour les personnes déplacées dans leur propre pays. Un contrat d’embauche avec NRC peut vous amener à être employé – ou déployé, dans des régions, pays, zones ou bureaux dans lesquels existent des risques de santé, de sûreté et de sécurité  non-négligeables. C’est un aspect que NRC prend très au sérieux et des procédures sont en place  afin de réduire la prise de risques connus, sans pouvoir toutefois les faire complètement disparaître. NRC est un employeur qui garantit l'égalité des chances et qui vise à avoir une diversité de personnel en termes d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de nationalité et de capacité physique.

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