Background UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence. UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks. Descripción de la oficina/unidad/proyecto: El Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo – PNUD trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, fomentando el desarrollo. En Colombia, trabaja en 28 departamentos y 319 municipios. El PNUD hace parte de las 26 Agencias, Fondos y Programas de las Naciones Unidas en Colombia aportando al logro del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible. El Documento Programa País del PNUD 2021-2024 busca apoyar los esfuerzos del gobierno de Colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición de país de renta media-alta; con tres prioridades de trabajo: 1) Estabilización: “Paz con Legalidad”; 2) Migración como factor de desarrollo; y 3) Asistencia técnica como acelerador de la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible catalizadores. A nivel programático PNUD Colombia está organizado en 2 Clústeres y 5 Portafolios: El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo que agrupa a los portafolios de Desarrollo Sostenible y Reducción de la Pobreza e Inequidad y el Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva que reúne a los Portafolios de Gobernabilidad Democrática, Construcción de Paz y, Respuesta a Crisis y Estado de Derecho. La reducción de la pobreza y la desigualdad es uno de los principales desafíos del desarrollo. En Colombia, durante los últimos años, el PIB agropecuario ha tenido un comportamiento positivo reflejando una mayor generación de empleo y hectáreas cultivadas en el país, acelerado entre otras cosas por la firma del acuerdo de paz. A pesar de esto, aún se evidencia una disparidad entre lo rural y lo urbano, donde la pobreza rural es 2,3 veces la de las cabeceras municipales. La Misión para la Transformación del Campo, identificó tres principios básicos que deben regir las políticas de desarrollo rural. Primero, la necesidad de fomentar un enfoque territorial participativo. Segundo, la 2 concepción del desarrollo como un proceso integral que busca la inclusión, tanto social como productiva de todos los habitantes rurales. Y tercero, la necesidad de proveer bienes públicos que faciliten el desarrollo de actividades agropecuarias y no agropecuarias. El Plan Estratégico del PNUD para 2018-2021 busca avanzar en la reducción de la pobreza y en la aceleración de las transformaciones estructurales para lograr que en territorios golpeados por la violencia donde la comunidad ha construido relaciones disfuncionales con el Estado se generen nuevas dinámicas territoriales a través de estrategias que puedan tener efectos multiplicadores positivos, donde se espera que tenga efectos positivos en los ODS 16, 1, 5, 8 y 10. La reducción de la pobreza, sin duda, debe verse relacionada con una economía más dinámica y diversificada que genere oportunidades de empleo legal y desarrollo sostenible. Información del Proyecto El proyecto “Equidad y Progreso: infraestructura y desarrollo rural” busca impulsar el desarrollo económico local y sostenible en zonas rurales, a través de la construcción de pequeña infraestructura comunitaria y el fortalecimiento de las capacidades productivas locales para contribuir a la generación de ingresos y la reconstrucción del tejido social en municipios afectados históricamente por el conflicto armado y las economías ilegales. Para lograr el objetivo y la alineación programática, el presente proyecto cuenta con las siguientes estrategias generales:
Desarrollo económico rural de organizaciones de productores Construcción de pequeña Infraestructura comunitaria y productiva Gestión del Conocimiento y Seguimiento del proyecto. Alcance del trabajo El/ la Asistente Técnico DEI rural desempeña las siguientes funciones: Genera acompañamiento técnico y de mejora: Elabora los planes de trabajo orientados a la definición de actividades en territorio y consecución de los resultados, siguiendo los lineamientos de la supervisión del proyecto. favorece en territorio los procesos de recolección y consolidación de información para la caracterización de las vocaciones productivas territoriales a través del análisis de la información de diagnóstico. Realiza en territorio las actividades de alistamiento, focalización y selección de organizaciones para su fortalecimiento de acuerdo con la Metodología Desarrollo Económico Rural, así como la evaluación técnica de las propuestas de fortalecimiento productivo definidas en los planes de mejora y los posteriores procesos de estructuración de los Acuerdos de Subvención de Bajo Valor – SBV entre las OSCs y el PNUD, siguiendo los lineamientos de la supervisión del proyecto. Gestiona en territorio los procesos y actividades de acompañamiento técnico, metodológico y/o logístico, así como el seguimiento a la implementación técnica y financiera de los Acuerdos de Subvención de Bajo Valor – SBV entre las OSCs y el PNUD, siguiendo los lineamientos de la supervisión del proyecto. Trabaja de forma coordinada con el equipo la planificación e implementación de actividades, demostraciones de métodos y/o jornadas de capacitación en territorio, para permitir el “Fortalecimiento de la cadena de valor” en los aspectos: productivo, organizativo y empresarial de las organizaciones de productores agropecuarios, inversión para el mejoramiento técnico y tecnológico de los sistemas productivos, y demás procesos de acompañamiento técnico, siguiendo la metodología Desarrollo Económico Incluyente Rural. Apoya la gestión para el fortalecimiento los liderazgos de los comités de los SBV de cada asociación para la coordinación de actividades, adquisición de bienes y contratación de servicios en el marco de los acuerdos.Asiste las acciones de Monitoreo, Evaluación y Reporte:
Implementa en territoriode la estrategia de monitoreo y evaluación, en coordinación con el profesional de M&E, para la medición de impactos y resultados, consolidando información para el seguimientos de las variables críticas para el proyecto en el territorio. Asiste a la coordinación en el seguimiento y monitoreo regular de los riesgos y las medidas de mitigación, para alcanzar los resultados esperados de acuerdo con las normas y procedimientos del PNUD y de la contraparte. Diligencia y actualiza las matrices establecidas para el control de gestión del proyecto.Acompaña y apoya las funciones de la coordinación:
Prepara los informes de gestión y documentos técnicos en la periodicidad y puntualidad requerida por el proyecto, suministrando información veraz y de calidad. Participa en las reuniones y actividades que defina el proyecto siguiendo las normas y procedimientos establecidos por la oficina del PNUD en Colombia.Realiza las actividades administrativas y operativas en territorio que se requieran en el PNUD y el proyecto como parte de la ejecución del contrato, teniendo en cuenta los procedimientos PNUD, garantizando la gestión y ejecución eficiente y efectiva en la implementación de los acuerdos contractuales.
Acuerdo institucional: El/la Asistente Técnico/a DEI Rural reporta a el/la Jefe de Estrategia de Desarrollo Rural.Competencias
Competencias Core
Logro de Resultados: LEVEL 1: Plans and monitors own work, pays attention to details, delivers quality work by deadline Pensamiento Innovador: LEVEL 1: Open to creative ideas/known risks, is pragmatic problem solver, makes improvements Aprendizaje Continuo: LEVEL 4: Create systems and processes that enable learning and development for all Adaptarse con agilidad: LEVEL 4: Proactively initiate/lead organizational change, champion new systems/processes Actuar con determinación: LEVEL 4: Able to make difficult decisions in challenging situations, inspire confidence Compromiso y asociación: LEVEL 4: Construct strategic multi-partner alliances in high stake situations, foster co-creation Favorece la diversidad y la inclusión: LEVEL 4: Create ethical culture, identify/address barriers to inclusionCompetencias multifuncionales y técnicas
Generación de Conocimiento: Capacidad para investigar y convertir la información en conocimiento útil, relevante para el contexto, o responder a una necesidad declarada
Gestión basada en los resultados: Capacidad para gestionar programas y proyectos con un enfoque basado en la mejora del rendimiento y con resultados demostrables.
Gestión de Alianzas: Capacidad para establecer y mantener asociaciones con amplias redes de interesados, gobiernos, actores de la sociedad civil y del sector privado, expertos y otros grupos de interés, acorde con la estrategia del PNUD y sus políticas
Gestión de Proyectos: Capacidad para planificar, organizar, priorizar y controlar recursos, procedimientos y protocolos para lograr objetivos específicos.
Trabajar con Hechos y Datos: Capacidad para inspeccionar, limpiar, transformar y modelar datos con el objetivo de descubrir información útil, que fundamente las conclusiones y apoye la toma de decisiones Requisitos mínimos para el NPSA Requisitos mínimos de educación:
Título de Bachiller o Título Profesional en Ciencias agropecuarias o afines (Ingeniero agrónomo, Ingeniero Agrícola, Ingeniero agroindustrial, Zootecnista y ambientales).Min. años de experiencia laboral relevante
Para bachilleres 5 años de experiencia relevante en: Gestión y seguimiento técnico y financiero de proyectos de desarrollo agropecuario y rural y/o Acompañamiento técnico a pequeños productores y organizaciones rurales de base social y/o Implementación de proyectos de fortalecimiento de cadenas de valor agropecuarias. Deseable en las cadenas de piscicultura y apicultura y/o Habilidades en la suscripción, gestión y seguimiento a acuerdos de subvención de bajo valor con organizaciones de base en zonas rurales. Para profesionales 2 años de experiencia relevante en: Gestión y seguimiento técnico y financiero de proyectos de desarrollo agropecuario y rural y/o Acompañamiento técnico a pequeños productores y organizaciones rurales de base s ocial. y/o Implementación de proyectos de fortalecimiento de cadenas de valor agropecuarias. Deseable en las cadenas de piscicultura y apicultura. y/o Habilidades en la suscripción, gestión y seguimiento a acuerdos de subvención de bajo valor con organizaciones de base en zonas rurales.Idioma(s) requerido(s)
Fluidez en español hablado y escrito. Disclaimer Important information for US Permanent Residents ('Green Card' holders) Under US immigration law, acceptance of a staff position with UNDP, an international organization, may have significant implications for US Permanent Residents. UNDP advises applicants for all professional level posts that they must relinquish their US Permanent Resident status and accept a G-4 visa, or have submitted a valid application for US citizenship prior to commencement of employment. UNDP is not in a position to provide advice or assistance on applying for US citizenship and therefore applicants are advised to seek the advice of competent immigration lawyers regarding any applications. Applicant information about UNDP rosters Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements. Scam warning The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.This vacancy is archived.