L’ORGANISATION Search for Common Ground (Search) est une organisation internationale à but non lucratif qui promeut la transformation des conflits. Avec son siège à Washington DC, et un bureau Européen à Bruxelles, Belgique, Search a pour mission de transformer la façon dont les personnes gèrent les conflits, en abandonnant les approches de confrontation au profit de solutions coopératives. Search œuvre dans la sous-région des Grands lacs depuis 26 ans. Search a commencé à travailler au Burundi en 1995, en RDC en 2001 et au Rwanda en 2006, dans le cadre de notre stratégie Grands Lacs pour encourager des solutions non violentes aux conflits nationaux et régionaux dans la région tout en favorisant les relations de collaboration entre les citoyens, les autorités, les forces de sécurité et les groupes armés et promouvoir la coexistence pacifique et la réconciliation. Une grande partie de notre travail dans la région consiste à renforcer la capacité des médias afin de traiter les problèmes de conflit de manière impartiale et responsable, contribuant ainsi à une gouvernance plus responsable et transparente. APPEL D’OFFRE Search, avec le soutien de l'Agence suisse pour la coopération au développement (SDC), met en œuvre un projet de 24 mois ayant pour objectif principal de renforcer l'accès à l'information, le dialogue et les échanges à travers les médias dans la région des Grands Lacs (Rwanda, Burundi et l’est de la RDC). Dans le cadre de ce projet, depuis Juillet 2022 Search produit et diffuse une émission en format podcast de 15 minutes, et qui est diffusée chaque semaine au Burundi, au Rwanda et en République Démocratique du Congo. Intitulée « Génération Grands Lacs, », ou « GGL », et diffusée en français, cette émission permet aux auditeurs de la région des Grands Lacs d’apprendre sur des problématiques auxquelles la région fait face et fournit des informations susceptibles de servir de ponts pour consolider la paix et asseoir un dialogue constructif autour des points communs. En vue d'augmenter l'audience de l’émission et permettre à un large public de suivre cette émission, Search cherche à collaborer avec une station de radio et/ou un média en ligne au Burundi pour la diffusion de l’émission Génération Grands Lacs (GGL) en format podcast de 15 minutes. L’objectif de cet appel d’offre est de solliciter des propositions des radios et/ou médias en ligne ayant un intérêt, la capacité et la disponibilité pour la diffusion de cette émission. Il s’agira d’un contrat de 7 mois. Précisément, les offres soumises doivent inclure :· Diffusion de 75 émissions Génération Grands Lacs en langue française au Burundi, en format podcast de 15 minutes, à une heure de grande audience convenue avec Search.
CRITERE DE SELECTION
- La station de radio et/ou média en ligne sera sélectionné/e sur la base des critères suivants :La station de radio et/ou média en ligne doit assurer une large couverture de diffusion au Burundi, La radio et/ou média en ligne doit avoir une forte audience dans le paysLa radio/média en ligne doit avoir une expérience dans la diffusion des programmes ou publications en français adaptés aux jeunes âgés de 18 à 35 ans,La radio et/ou média en ligne doit être légalement enregistrée au Burundi,Avoir travaillé avec Search serait un atout.
DOSSIER DE CANDIDATURE
- Les candidats devront soumettre les documents suivants :Une lettre de motivation Une déclaration de capacité décrivant la zone de couverture, l’estimation de l'audience de la radio et/ou média en ligneUne déclaration de la capacité de mobilisation des auditeurs/lecteurs autour du programme GGLUn devis pour la diffusion de 75 émissions radio de 15 minutes, en raison de 3 diffusions par semaine. Document(s) d’autorisation(s) de fonctionnement de la radio et/ou média en ligneLes candidatures doivent être soumises, au plus tard le 14 Novembre 2022. Seuls les médias présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.Pour plus de détails sur notre travail, veuillez consulter notre site web: www.sfcg.orgAs job descriptions cannot be exhaustive, the position holder may be required to undertake other duties that are broadly in line with the above key responsibilities. Only applicants invited for an interview will be contacted. No phone calls, please. Please see our website www.sfcg.org for full details of our work. All Search Employees must adhere to the values: Collaboration- Audacity - Tenacity - Empathy - Results. In accordance with these values, Search enforces compliance with the Code of Conduct and related policies on Anti Workplace Harassment, Protection from Exploitation and Abuse, Child Safeguarding, Conflict of Interest, and Anti-fraud. Search is committed to safeguarding the interests, rights, and well-being of children, youth, and vulnerable adults with whom it is in contact and to conducting its programs and operations in a manner that is safe for children, youth, and vulnerable adults. Search for Common Ground does not and shall not discriminate on the basis of race, color, religion (creed), gender, gender expression, age, national origin (ancestry), disability, marital status, sexual orientation, or military status, in any of its activities or operations. View our code of conduct here and our privacy policy here.Les descriptifs de pouvant ne pouvant être exhaustifs, le titulaire du poste pourra être amené à entreprendre d'autres tâches qui correspondent globalement aux responsabilités clés ci-dessus.Seuls les candidats invités à un entretien seront contactés. Pas d'appels téléphoniques s'il vous plaît. Veuillez consulter notre site Web www.sfcg.org pour tous les détails de notre mission.Tous les employés de Search doivent adhérer aux valeurs de Search : Collaboration- Audace - Ténacité - Empathie - Résultats. Conformément à ces valeurs, Search fait respecter le code de conduite et les politiques connexes sur la lutte contre le harcèlement au travail, la protection contre l'exploitation et les abus, la protection des enfants, les conflits d'intérêts et la lutte contre la fraude. Search s'engage à préserver les intérêts, les droits et le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes vulnérables avec lesquels elle est en contact et à mener ses programmes et ses opérations d'une manière qui soit sûre pour les enfants, les jeunes et les adultes vulnérables.Search for Common Ground ne fait pas et ne doit pas faire de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion (croyance), le sexe, l'expression de genre, l'âge, l'origine nationale (ascendance), le handicap, l'état matrimonial, l'orientation sexuelle ou le statut militaire, dans aucune de ses activités ou opérations.Consultez notre code de conduite ici et notre politique de confidentialité ici.