El objetivo general del proyecto Sinergia+ es generar procesos de gestión que fortalezcan a la CONANP y que le permitan convertirse en una institución que planea con base en resultados, con finanzas fuertes y mecanismos de gobernanza y alianzas estratégicas eficaces, que contribuyan a incrementar la conectividad entre ecosistemas representativos para salvaguardar su biodiversidad y equilibrio ecológico.
El proyecto Sinergia+ tiene cuatro resultados estratégicos: 1) Eficiencia Institucional; 2) Gobernanza, Participación Ciudadana y Redes de Colaboración; 3) Representatividad Ecológica y Conectividad; 4) Proyectos Estratégicos
En el marco del Proyecto Sinergia+, la persona a contratar llevará a cabo las siguientes actividades en apoyo a la Dirección de Estrategias de Cambio Climático, adscrita a la Dirección General de Desarrollo Institucional y Promoción, para fortalecer y apoyar los procesos que en materia del cambio climático se llevan a cabo en las Áreas Naturales Protegidas. Este puesto contribuye al logro de metas del Resultado 1 “Eficiencia Institucional”.
Actividad 1 Apoyar a la Dirección General de Desarrollo Institucional y Promoción en el seguimiento a los asuntos prioritarios y en el cumplimiento del ciclo del proyecto.
Actividad 2 Apoyar y dar seguimiento a proyectos derivados de la Estrategia de Cambio Climático desde las ANP los cuales sean llevados a cabo por la Dirección General de Desarrollo Institucional y Promoción y que logren posicionar a las áreas naturales protegidas como activos estratégicos en el desarrollo del país.
Actividad 3 Actualizar de base de datos de proyectos y elaboración de mapas con información de las ANP que se encuentran ejecutando proyectos derivados de la Estrategia de Cambio Climático
Actividad 4 Apoyo logístico en la organización de reuniones de trabajo, generación de reportes, elaboración de oficios e informes de comisiones nacionales e internacionales.
Actividad 5 Habilitar, apoyar y ejecutar o procesos de capacitación continuo que permitan reforzar las metodologías para la evaluación efectiva del manejo de las ANP
Actividad 6 Apoyo al personal de las ANP sobre aclaraciones, respuesta y seguimientos a solicitudes de información y aquellas actividades que la Dirección requiera.
El o la persona contratada trabajará bajo la supervisión técnica directa de la Dirección General de Desarrollo Institucional y Promoción, así como de la Coordinación General del Proyecto Sinergia+.
Cualificación académica mínima
Licenciatura en temas relacionados en ciencias ambientales, cambio climático, biología, relaciones internacionales, ingeniería ambiental.
Se considera como ventaja si cuenta con Maestría en Ciencias o Manejo Integral de Ecosistemas o afines.
Min. años de experiencia laboral relevante
Al menos 2 años de experiencia en trabajo de temas ambientales, de preferencia en áreas naturales protegidas.
Al menos 2 años de experiencia en seguimiento, evaluación y supervisión de proyectos, de preferencia en áreas naturales protegidas en temas de cambio climático.
Buena habilidad de análisis y preparación de documentos.
Habilidades y competencias requeridas
Habilidad y buena organización para el seguimiento oportuno.
Conocimientos medios en sistemas ARCGIS.
Negociaciones con organismos nacionales e internacionales
Trabajo bajo presión
Habilidades y competencias adicionales deseada
Conocimiento de administración financiera.
Conocimientos medios en WORD, OUTLOOK Y ACCESS; nivel avanzado en Excel (macros, gráficos y tablas dinámicas).
Idioma (s) requerido (s) (a nivel de trabajo)
Fluidez en idioma nacional oficial (español).
Inglés deseable
La persona que ocupe el puesto podrá realizar misiones de trabajo a las ANP de la CONANP, así como a donde el superior inmediato determine para llevar a cabo diferentes actividades, en función del puesto.
CONDICIONES ESPECIALES:
Contract Duration: 6 meses
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