Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est le réseau mondial de développement des Nations Unies, qui milite pour le changement et connecte les pays aux connaissances, à l’expérience et aux ressources pour aider les gens à construire une vie meilleure. Nous sommes sur le terrain dans 170 pays et territoires, travaillant avec les gouvernements et les citoyens sur leurs propres solutions aux défis de développement mondiaux et nationaux pour aider à autonomiser des vies et à construire des nations résilientes.Le PNUD joue un rôle important dans le soutien aux résultats en matière de santé en aidant les pays à s'attaquer aux déterminants sociaux, culturels et économiques du VIH et de la santé, en partenariat avec les agences des Nations Unies et d'autres organisations. Cela se fait dans le cadre du travail de base du PNUD pour réduire les inégalités et l’exclusion sociale qui sont à l’origine du VIH et des problèmes de santé, promouvoir une gouvernance efficace et inclusive pour la santé et mettre en place des systèmes de santé résilients et durables. Le PNUD contribue également par son rôle de coordination en rassemblant de multiples partenaires et ressources aux niveaux national et local.
En tant que partenaire historique et de confiance du Fonds mondial (FM), la valeur ajoutée du PNUD consiste à fournir un ensemble intégré de solutions de développement pour renforcer les institutions afin de fournir des services de santé. Grâce à ses contributions en tant que récipiendaire principal (PR) par intérim et fournisseur d’assistance technique dans plus de 53 pays depuis 2003, la fourniture par le PNUD d’un appui intégré aux politiques, à la mise en œuvre et au développement des capacités aux pays a donné des résultats significatifs en matière de santé et de développement dans des environnements opérationnels difficiles. La gestion proactive des risques et l'investissement dans la durabilité sont les pierres angulaires de l'approche de gestion de portefeuille du PNUD et la fourniture d'une assistance technique aux homologues nationaux pendant toutes les phases de mise en œuvre, le renforcement de la législation, des politiques et des cadres réglementaires, et le renforcement des capacités dans les domaines fonctionnels clés, y compris la gestion financière et l'information sanitaire, la gestion des systèmes, des achats et de la chaîne d'approvisionnement. Au sein du Groupe HHD, l’équipe d'appui à la mise en œuvre de services de santé (GF / HIST) est une équipe qui fournit un soutien aux bureau-pays du PNUD dans la mise en œuvre des programmes de santé et de développement.
Le PNUD a été identifié comme PR intérimaire pour le programme VIH et Tuberculose financé par le Fonds Mondial au Congo pour la période du 1er janvier 2021 au 31 décembre 2023. Le PNUD mettra en œuvre le programme en étroite coordination avec les partenaires nationaux, y compris les programmes de lutte contre la maladie, la centrale d’achat CAMEPS, les ONG, les partenaires techniques et les agences du Système des Nations Unies. La gestion du programme se fera conformément aux règles, politiques et procédures du PNUD, aux accords de subvention et aux
accords entre le PNUD et le FM, en collaboration avec les parties prenantes nationales, et en étroite coordination avec le FM (y compris l'agent local du Fonds), le CCN (Instance de coordination nationale), les partenaires techniques et agences des Nations Unies, l’équipe d’appui GF/ HIST et les unités des programmes et opérations du PNUD.
Dans le but d’assurer la planification, la gestion programmatique et opérationnelle et la supervision du projet afin d’en atteindre les buts et objectifs, une unité de gestion de projet (UGP) dédiée a été créée et sera dirigée par un Coordinateur de Projet international. Le Chargé de Programme/ S&E est recruté et sera basé au sein de cette unité.
Le Chargé de Programme/ S&E sera placé sous la supervision du Coordonnateur de Programme, avec les responsabilités suivantes :
- Assure une gestion efficace du programme de lutte contre le VIH et TB du Fonds mondial en se concentrant sur le contrôle qualité du programme ;
- Renforce les capacités des équipes du PNLS et du PNLT, en transférant les compétences dans le domaine de la gestion du programme, du suivi et évaluation et de la lutte contre le VIH/TB et dans l’amélioration On peut rajouter l’amélioration de la qualité des services et la prise en charge des patients TB et VIH ;
- Apporte un appui technique en suivi-évaluation, en particulier en lien avec la santé publique ;
- Renforce les capacités des SR pour assurer la qualité, promptitude et complétude des données nationales, pour les indicateurs sanitaires ainsi que du niveau communautaire.
Assurer une gestion efficace du programme de lutte contre le VIH/ TB du Fonds mondial en se concentrant sur le contrôle qualité du programme, avec les résultats suivants :
- Appuyer et faire le suivi de la mise en œuvre de la subvention, y compris la mise en œuvre des recommandation du TRP, cela implique le développement de plan de travail avec les programmes nationaux et le suivi régulier de la mise en œuvre
- Assurer la gestion opérationnelle de la subvention VIH/TB, conformément aux règles et procédures du PNUD et aux exigences du Fonds mondial ; Collaboration avec les Départements et les districts
- Appuyer l’élaboration des quantifications et le suivi des consommations au niveau des formations sanitaires et au niveau central en collaboration avec l’expert GAS de l’unité de gestion ;
- En collaboration avec CRS, appuyer le ministère de la santé dans l’opérationnalisation de la plateforme DHIS2 en étroite collaboration avec les chargés de Programme VIH et de la TB ;
- Assurer le suivi programmatique et financier des activités en collaboration avec les membres de l’équipe ;
-
Appuyer le suivi global du programme TB/VIH y compris dans l’identification des solutions pour faire face aux goulots d’étranglements identifiés au niveau programmatique et financier ;
-
Consolider en coordination avec les équipes finance et achats le rapportage semestriel et annuel au FM ;
Appuyer le suivi global du programme TB/VIH y compris dans l’identification des solutions pour faire face aux goulots d’étranglements identifiés au niveau programmatique et financier ;
Consolider en coordination avec les équipes finance et achats le rapportage semestriel et annuel au FM ;
- Assurer l’intégration transversale du genre dans la conception, le suivi et l’évaluation du programme VIH ;
- Développer et mettre en œuvre un registre pour la gestion des risques de la subvention VIH/TB ;
- S'assurer que le module de gestion de programme dans ATLAS est mis à jour trimestriellement ;
- Appuyer la conduite des audits du programme de lutte contre le TB/VIH et assurer le suivi des recommandations d’audit, en collaboration avec le point focal d'audit du PNUD ;
- Appuyer la mise en œuvre des recommandation des revues programmatiques et financières du FM également, mesures de gestion issue de la revue des PU et PUDR, et des spot checks, et autres revues du programme.
Renforcer les capacités des membres de l’équipe du PNLS, du PNLT et des autres SR en transférant les compétences dans le domaine de la gestion du programme avec les résultats suivants :
- Appuyer les SR dans l’élaboration des plans opérationnels annuels et trimestriels, permettant le suivi des activités ;
- Appuyer le PNLS dans la mise à l’échelle des services liés à la PTME et au dépistage et prise en charge des populations clés ;
- Appuyer l’élaboration et le et le PNLT dans le développement des plans opérationnels ;
- Apporter un appui technique au PNLS/IST dans l'élaboration des modules, manuels, guide et tout autre outil nécessaire dans la mise en œuvre du programme ;
- Appuyer le PNLS dans la conduite des formations, des ateliers, des supervisions et des conférences annuelles nationales ;
- Fournir un appui technique aux SR dans l’élaboration des TdR des protocoles d’études et des enquêtes et appuyer leur mise en œuvre ;
- Fournir des conseils techniques au Ministère de la Santé et aux SR sur les aspects liés à la lutte contre le VIH/Sida et sur les procédures du FM ;
- Mettre en place et mettre en en œuvre un plan pour la formation et le développement des capacités des SR et des autres entités nationales.
Apporter un appui technique en suivi-évaluation, en particulier en lien avec la santé publique et le TB/ VIH avec les résultats suivants :
- Assurer un suivi régulier des activités programmatiques menées sur le terrain à travers les supervisions prévues par les SR ;
- En collaboration avec les programmes et les partenaires techniques, identifier les forces et les faiblesses, et faire des propositions conséquentes pour l’amélioration de la gestion des données (collecte, contrôle de qualité, traitement, archivage et dissémination) ;
- Contribuer à la définition des indicateurs, en assurant l’alignement avec les définitions internationales, et en prenant en compte les opportunités de renforcement possibles à travers les outils et systèmes de rapportage nationaux ;
- Assurer la documentation détaillée du progrès et des résultats (rapport de chaque activité, étude, etc.) et assurer le rapportage au Fonds mondial tous les 6 mois (résultats, qualité des données, explications de la performance, et propositions de renforcement si les résultats sont en sous-performance) ;
- Assurer la mise à jour régulière des indicateurs dans Atlas ;
- Appuyer l’analyse des demandes de décaissement et des rapports des SR.
Renforce les capacités des SR pour assurer la qualité, promptitude et complétude des données nationales, pour les indicateurs sanitaires ainsi que du niveau communautaire avec les résultats suivants :
- Apporter un appui technique aux sous récipiendaires dans la mise en œuvre des activités de Suivi et Evaluation (outils et systèmes de routine, ainsi que les études et évaluations) – pour les données sanitaires, ainsi que les données communautaires ;
- Apporter une assistance technique et/ou administrative pour la résolution des problèmes en lien avec les activités et orientations stratégiques en Suivi et Evaluation ;
- Soutenir les activités de renforcement du SNIS (système national d’information sanitaire), notamment du DHIS2, et soutenir les activités transversales de validation et d’analyse des données.
- Encourager une analyse plus approfondie des données des programmes nationaux pour assurer un meilleur ciblage des interventions ;
- Participer aux sessions de validation des données dans le DHIS2 avec les responsables de suivi et évaluation des SR ;
- Assister les responsables des programmes nationaux et les autres SR dans l'élaboration des modules de formation et de renforcement des capacités dans le domaine du suivi et évaluation ;
- Assister les unités de Suivi-évaluation des programmes nationaux, les DDS/ DS ainsi que des acteurs au niveau communautaire, dans l'élaboration des modules de formation et de renforcement des capacités sur le plan programmatique et opérationnel.
Compétences Organisationnelles:
Innovation
- Capacité à faire fonctionner des idées nouvelles et utiles
Leadership
- Capacité à persuader les autres de suivre
Gestion des personnes
- Capacité d’améliorer les performances et la satisfaction
Communication
- Capacité d’écoute, d’adaptation, de persuasion et de transformation
Livraison
- Capacité à faire avancer les choses
Compétences Fonctionnelles;
Primaire
Déterminants sociaux de la santé
- Compréhension et expérience pratique des déterminants sociaux de la santé et capacité de les appliquer à des situations stratégiques et/ou pratiques
Suivi et évaluation
- Connaissance des méthodologies, des outils d’évaluation, des systèmes et de l’application de l’expérience pratique dans la planification, le suivi, l’évaluation et la production de rapports et la capacité de s’appliquer à des situations pratiques
Développement des capacités
- Capacité de renforcer et de maintenir les capacités des individus, des sociétés, des organisations et des gouvernements à fixer et à atteindre des objectifs de développement au fil du temps
Partenariats
- Capacité de s’engager avec d’autres organismes, donateurs et autres intervenants du développement et de tisser des relations de travail productives
Sécondaire
Gestion des connaissances
- Capacité de gérer et de partager efficacement l’information et les connaissances
Educations:
- Diplôme de médecin en santé publique et/ ou Masters en gestion, santé publique, épidémiologie, statistique ou dans un domaine similaire.
Expériences:
- Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet de santé ;
- Expérience en suivi-évaluation, de préférence à un niveau national au sein d’une organisation internationale un atout ;
- Expérience avérée de la problématique du VIH, de la TB et en matière de qualité des services de prise en charge ;
- Bonne compréhension des systèmes d’information de santé de routine ; une connaissance de DHIS2 serait un atout ;
- Expérience des procédures et mécanismes de suivi et rapportage du Fonds mondial, en alignement avec les directives internationales des partenaires techniques un atout ;
- Connaissance des définitions internationales utilisées pour le rapportage des indicateurs nationaux retenus dans un cadre de performance.
Exigences de langues:
- Maîtrise parfaite du Français ;
- Bon niveau d’anglais un atout.
Autres:
- Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.) ;
- Ce poste est ouvert uniquement aux candidat(e)s de nationalité congolaise;
- Les candidatures féminines qualifiées sont vivement encouragées.
Important applicant information
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