BACKGROUND

Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. 

Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et/ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et/ou toutes formes de discrimination. Tous/tes les candidats/tes sélectionnés/ées devront ainsi se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs antécédents. 

I. ORGANIZATIONAL CONTEXT

Le contexte sociopolitique guinéen est dominé par des manifestations politiques et sociales, parfois violentes, organisées par les politiques à l’occasion des processus électoraux dans le pays et pour exprimer des contestations suites à des engagements sociaux et politiques non respectés par les gouvernants.

Ces dix dernières années, les jeunes constituent un élément central de ces manifestations politiques et des émeutes qui secouent régulièrement la Guinée.  Cependant, une partie de cette jeunesse et en majorité des jeunes femmes (41%) sont fortement impliqués dans la vie de la communauté, et contribuent en particulier au renforcement de la cohésion sociale et au maintien de la paix, en s’investissant surtout dans la sensibilisation, pour un changement de mentalité et de comportement.

Le Fonds des Nations Unies, pour la consolidation de la paix (PBF – Peace building Fund), qui intervient en Guinée depuis 2007, est l’instrument financier de premier recours de l’organisation pour maintenir la paix dans des pays à situation de risques ou touchés par un conflit violent.  Le PBF  contribue à l’ODD 16,  qui est de « Promouvoir l’avènement de sociétés pacifiques et ouvertes à tous aux fins du développement durable, assurer l’accès de tous à la justice et mettre en place, à tous les niveaux, des institutions efficaces, responsables et ouvertes à tous » ; il contribue au niveau national, au résultat stratégique 1 du PNDES « L’état de droit, la démocratie, la sécurité et la cohésion sociale sont consolidés »,  et appui également la mise en œuvre de la Stratégie nationale de prévention des conflits et de renforcement de la citoyenneté (SNPC-RC). C’est dans cette dynamique et dans le souci de la responsabilisation citoyenne des jeunes et des femmes à plus contribuer à la réduction des conflits et au renforcement de la cohésion sociale sur toute l’étendue du territoire, que le Fonds des Nations Unies pour la Consolidation de la Paix (PBF) finance de nombreux projets mis en œuvre par les agences onusiennes et ONGs Internationales, afin de renforcer le leadership et l’impact des jeunes (hommes et femmes) dans la prévention et gestion pacifique des conflits en Guinée.

L’Analyste à la Communication sera principalement responsable de la mise en œuvre de la stratégie de communication du portefeuille du Fonds de Consolidation de la Paix.

II. POSITION PURPOSE

Sous la supervision du Coordonnateur du PBF, l’Analyste à la Communication travaillera étroitement avec les responsables et les équipes de communication des différents projets, le gouvernement, les médias, d’autres PTF ainsi que les chargés de suivi évaluation des projets du portefeuille PBF. L’Analyste à la Communication est chargé(e) d’aider à la planification, actualisation et à la mise en œuvre de la stratégie de communication du PBF et des plans de communication des différents projets du portefeuille, afin d’améliorer non seulement sa notoriété auprès des partenaires et du public, mais aussi rendre les activités et impacts des projets plus visible.

III. KEY DUTIES AND ACCOUNTABILITIES

1.)  Actualiser la stratégie et le plan de communication du portefeuille de consolidation de la paix, et appuyer leur mise en œuvre ainsi que leur suivi-évaluation

Example of Duties:

En étroite collaboration avec les points focaux des agences du SNU et des ONGs récipiendaires, veiller à l’intégration de la communication dans tous les projets du portefeuille de consolidation de la Paix en Guinée ; Rechercher des orientations stratégiques auprès de la Conseillère à la paix et développement (PDA) et en tenir compte dans la programmation des activités de communication ; Veiller à la prise en compte active de la dimension genre dans toutes les communications de tous les projets programmatiques et GYPI du portefeuille de consolidation de la paix en Guinée (penser à inclure des femmes dans les interviews, panels, visuels) ; Assurer le renforcement des capacités des structures partenaires de mise en œuvre des projets PBF sur les outils de communication conformément aux normes de PBF/Nations Unies ; Proposer des initiatives de partenariat nécessaires à la promotion de la visibilité des activités du Secrétariat PBF et des impacts des différents projets du portefeuille tant au niveau national, qu'au niveau international. Proposer des moyens de mutualiser les ressources lorsque possible.

2.)  Assurer la diffusion de l’information sur les réalisations des agences du SNU et ONGs récipiendaires des Fonds PBF à travers l’élaboration et la publication de supports de communication de qualité

Example of Duties:

Appuyer la conception l’opérationnalisation d’un site web qui servira de support principal d’information pour le portefeuille et un forum d’échange sur les expériences entre les différents projets. Le site permettra d’établir des partenariats avec d’autres structures ou organismes évoluant dans le domaine de consolidation de la paix ; Faire des propositions pour l’animation et l’actualisation quotidienne des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram etc.) conformément à la politique des Nations Unies ; Produire des newsletters et des brochures sur les différentes réalisations en tenant compte des éléments suivants : sensibilité au genre et aux conflits, ONE UN ; baser sur des leçons et success stories ; Rédiger des contenus de presse : communiqués, dossiers de presse et éléments de langage sur les différents sujets opérationnels et institutionnels et sur les évènements phares du portefeuille ; Assurer une bonne veille média et produire des revues de presse.

3.)  Contribuer à la bonne gestion et au renforcement des relations avec les prestataires de contenus (vidéastes, photographes, imprimeurs etc.) et assurer une production de livrables de qualité

Example of Duties:

Aider les prestataires au développement de contenus multimédias (vidéos, infographies, etc.) ; Faire preuve d’imagination et de sensibilité à la préservation de l’environnement lorsqu’il s’agit de concevoir des supports ; Assurer la supervision des producteurs pour une mise à disposition des livrables de qualité sur les réalisations du portefeuille. 

4.)  Participer au groupe de communication des Nations Unies pour le compte du Secrétariat et contribuer ainsi à la mise en œuvre du Plan de travail annuel du UNCG (publications, manifestations diverses, voyages de presse, etc.)

Example of Duties:

Assurer le partage et participer à l’échange d’informations relatifs aux résultats/impacts des projets et à l’évolution du portefeuille PBF.

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