Forte de ses 40 années d’expérience, Première Urgence Internationale :
Grâce à l’implication et l’engagement de :
PUI œuvre dans 10 secteurs d’intervention et se distingue par la mise en place d’une approche intégrée dans sa réponse. Cette méthode vise à identifier et comprendre l’ensemble des besoins des personnes touchées par une crise. Nos équipes se mobilisent pour apporter une réponse globale à l’ensemble des besoins fondamentaux des populations victimes de crises humanitaires dans l’urgence jusqu’à leur permettre de retrouver autonomie et dignité.
Pour en savoir plus sur notre histoire, nos valeurs, nos domaines d’intervention.
Le Service Logistique se compose de 13 personnes. La mission de ses membres est d'accompagner les équipes terrain, en contrôlant les procédures et pratiques logistiques.
En tant qu’Alternant·e Logistique Service Généraux et Informatique vous exercerez vos fonctions au sein du Service Logistique composé de 3 branches : le suivi logistique des missions, l’approvisionnement international et le guichet unique rassemblant les services généraux et l’infrastructure informatique siège dont vous ferez partie.
Votre rôle sera, majoritairement et sous le suivi pédagogique du/de la Chargé·e de l’environnement de travail en lien avec votre structure de formation, de participer à la réflexion, la mise en œuvre du plan d’action relatif à l’environnement de travail et l’infrastructure informatique en général ainsi qu’à la bonne marche des services généraux et informatiques en particulier. Ceci comprend le bon fonctionnement de la totalité des services fournis aux occupants et utilisateurs (outils, moyens, solutions efficaces et adaptés), la gestion et le suivi du bâtiment en lien avec les questions d’aménagement, du respect des obligations légales et de sa sécurité, l’élaboration, la gestion rigoureuse et le suivi du budget en lien avec l’activité (dépenses, contrats fournisseurs / prestataires).
Accompagner la digitalisation de l'environnement de travail via les outils de visioconférence et de flex office. Améliorer l'empreinte carbone du siège.
« Venez rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse pour relever les défis liés à l’environnement de travail et l'informatique. »
Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s’astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.
Première Urgence Internationale pratique une politique de tolérance zéro envers l’exploitation, les abus sexuels et à la maltraitance, sous toutes ses formes, des femmes, enfants et toutes autres personnes vulnérables. Elle mobilise l'ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte éthique.
Veuillez noter que Première Urgence Internationale ne sollicitera en aucun cas une participation financière pour des frais administratifs liés au recrutement. Toute information allant dans ce sens serait frauduleuse, merci de ne pas en tenir compte.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ? Vous vous sentez prêt·e à relever le challenge et à rejoindre la grande famille PUI ?
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