En septiembre de 2015, 193 estados adoptaron la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible; en ella se establecieron 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), que buscan erradicar la pobreza, proteger el planeta, asegurar la prosperidad para todos y visibilizar los temas prioritarios para el desarrollo sostenible.
Para avanzar en el logro de la Agenda 2030 y los ODS se requiere de la participación de las Organizaciones de la Sociedad Civil, así como la protección de los derechos humanos de las poblaciones más vulnerables como los migrantes que llegan a nuestro país. Dado lo anterior, Nacional Monte de Piedad (NMP), como Institución de Asistencia Privada (I.A.P.) sin fines de lucro, que hoy en día contribuye a mejorar la vida de las personas y comunidades más vulnerables (personas que necesitan rehabilitación, niñas, niños y adolescentes, personas con discapacidad, adultos mayores, entre otros) a través del préstamo prendario y el apoyo financiero a programas sociales, se suma a este compromiso, estableciendo programas orientados al desarrollo de capacidades de las OSC que apoya y/o son aliadas (Nacional Monte de Piedad, 2017).
Por su parte, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en México, con comprobada experiencia en el desarrollo de personas y naciones mediante la gestión y puesta en marcha de proyectos de desarrollo social, humano y ambiental y la institucionalización de la política social, se constituye en socio estratégico por su experiencia, solidez y capacidad técnica para el desarrollo de capacidades organizacionales.
En congruencia con todo lo anterior, se ha establecido una alianza entre el PNUD y NMP que dio origen, a las siguietes iniciativas conjuntas:
El/La Administrador/a estará bajo la supervisión directa de el/la titular de la Unidad de Desarrollo Social y Económico y deberá mantener una estrecha comunicación con la/el Cooordinador/a de los proyectos de Desarrollo de las capacidades de las OSC e Inclusión Económica Migración para la correcta gestión de los proyectos.
Responsabilidades
Responsable de todas las actividades de gestión estratégica y administrativa del o los proyectos puestos bajo su custodia. Deberá guardar siempre un enfoque de orientación a resultados y de rendición de cuentas y transparencia.
Líder de procesos administrativos, de compras y de recursos humanos; los cuales, deberán conducirse de forma transparente, imparcial y oportuna, acorde a los principios establecidos por el PNUD, siendo consistentes con las modalidades de ejecución correspondientes a cada proyecto puesto bajo su responsabilidad. Deberá poner especial énfasis en anticiparse a los requerimientos de implementación del proyecto.
Bajo la guía del área de programas del PNUD, llevará el control financiero de los recursos asignados a cada proyecto, guardando responsabilidad por cada donante y fuente de fondos. Así como de los ingresos y egresos correspondientes. Todo movimiento deberá estar debidamente documentado y sustentado sobre la base programática de cada iniciativa.
Fungirá como usuario/a de las plataformas de gestión ATLAS (requisiciones) y FOMS (perfil de administración), llevando un estricto control de la información que alimentará cada solicitud ingresada
Apoyará con información para la definición de objetivos y en la valoración de las necesidades para la implementación de los proyectos.
Apoyará en las actividades sustantivas y en la elaboración de los documentos técnicos de los proyectos cuando le sea solicitado (presentaciones, comunicaciones, reportes de actividades, síntesis analíticas, etc.)
Apoyará en la planeación e implementación de las actividades del proyecto, según le sea solicitado (talleres de capacitación, eventos, misiones del proyecto, entre otros).
Tareas/Actividades
1. Responsable de todas las actividades de gestión estratégica y administrativa del o los proyectos puestos bajo su custodia. Deberá guardar siempre un enfoque de orientación a resultados y de rendición de cuentas y transparencia.
2. Líder de procesos administrativos, de compras y de recursos humanos; los cuales deberán conducirse de forma transparente, imparcial y oportuna, acorde a los principios establecidos por el PNUD, siendo consistentes con las modalidades de ejecución correspondientes a cada proyecto puesto bajo su responsabilidad. Deberá poner especial énfasis en anticiparse a los requerimientos de implementación del proyecto.
3. Bajo la guía del área de programas del PNUD, llevará el control financiero de los recursos asignados a cada proyecto, guardando responsabilidad por cada donante y fuente de fondos. Así como de los ingresos y egresos correspondientes. Todo movimiento deberá estar debidamente documentado y sustentado sobre la base programática de cada iniciativa.
4. Fungirá como usuario/a de las plataformas de gestión ATLAS (requisiciones) y FOMS (perfil de administración), llevando un estricto control de la información que alimentará cada solicitud ingresada.
c. Colaborar con las y los especialistas en la planeación y ejecución de seminarios, talleres y actividades (publicaciones, diseño, misiones, etc.) para que sean realizadas en tiempo y forma.
COMPETENCIAS ESENCIALES
NIVEL REQUERIDO
LIDERAZGO
3- PARTICIPA DE MANERA INCLUYENTE EN LA TOMA DE DECISIONES
INNOVACIÓN
3- Adapta las ideas al contexto
GESTIÓN DE PERSONAL
3- Fomenta la colaboración y mejora al equipo
COMUNICACIÓN
5- Construye confianza y relaciones perdurables
ENFOQUE EN RESULTADOS
3- Adapta e implementa
Requisitos indispensables:
Al menos 5 años en gestión y administración de proyectos relacionados.
Licenciatura o su equivalente en años de experiencia laboral en áreas de administración, negocios, relaciones internacionales, ciencias políticas y administración pública, o áreas afines de las ciencias sociales
Al menos 5 años de experiencia en actividades de planificación y organización de eventos.
Capacidad para trabajar simultáneamente en diversos temas, interpretación de datos y manejo de información.
Excelente expresión verbal y escrita en temas complejos de manera clara y estructurada.
Excelente dominio de herramientas de Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Inglés avanzado
Requisitos deseables:
Experiencia previa en el Sistema de Naciones Unidas
Ponderación sobre la importancia de requerimientos de información y gestión específicos.
Amplio criterio sobre información crucial para la toma de decisiones.
Decisiones sustantivas y de gestión administrativa con respecto a productos específicos.
CONDICIONES ESPECIALES:
En caso de renuncia o terminación de contrato, la persona contratada será responsable de hacer una entrega por escrito de la documentación bajo su cargo, así como una relación de pendientes.
Las personas contratadas bajo el esquema de pagos mensuales y Contrato de Servicios estarán obligadas a trabajar de tiempo completo para el proyecto.
En caso de ser extranjero residente en el país, se deberá presentar el documento migratorio que le permita trabajar en México.
El PNUD no es responsable del inicio de actividades del personal del proyecto sin contrato y no admite contrataciones retroactivas.
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